我是酒店前台夜班钱被偷了！该谁赔！没有保安！就我一个

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170212tjc
提问时间：2017-02-12

你好，我在石狮v7连锁酒店做前台收银。上了一个月3天的班。由于扫黄扫毒就把我调到夜班。我从来没上过夜班实在坚持不了。给店长说不上班了。店长说属于自动离职。不给工资。我们没签任何劳动协议。我该怎么办？

ask201509041ey 已过期 2015-09-04 回复(1)

我在小梅沙网上订购一个公寓式酒店，可是到了现场是私人接待，前台都没有

我在小梅沙网上订购一个公寓式酒店，可是到了现场是私人接待，前台都没有，直接让我上6楼入住，我当时就没有敢入住，网站却扣除了我保证金，这种酒店合法吗？连营业执照都没有？

ask20150920mda 已关闭 2015-09-20 回复(0)

我是一个酒店前台，当班期间被保安被说某某房间出现问题他不会叫我过去看下

我是一个酒店前台，当班期间被保安被说某某房间出现问题他不会叫我过去看下，回来后发现保安偷走前台备用金…本人需要负责么

ask201601134n4 已关闭 2016-01-13 回复(0)

我是一个酒店前台的收银的，有个客人定了房，交了定金，但因为我交班没有说清楚

我是一个酒店前台的收银的，有个客人定了房，交了定金，但因为我交班没有说清楚，客人在闹，如果酒店的经理把客人带去其他地方住了，哪里的房间比我们这里贵多，然后差价要我培，可我不想培，有没有可以让我不培。还罚款200元

ask20160306e4e 已过期 2016-03-06 回复(2)

酒店前台，在上班的时候来了一个孩子，没有身份证，因为是刚来上班

酒店前台，在上班的时候来了一个孩子，没有身份证，因为是刚来上班，就问了一下老员工，老员工说可以住，就开了一间房，第二天得知，他爸报警了，孩子坦白说在这个宾馆住了一夜，不知道会不会有事

ask201603093bs 已关闭 2016-03-09 回复(0)

我是一个物业保安，因为上夜班的时候坐在那儿玩手机被主管看见（没有造成不好的后果）他就让我停班

我是一个物业保安，因为上夜班的时候坐在那儿玩手机被主管看见（没有造成不好的后果）他就让我停班，也没说停班几天，请问这样的做法符合劳动法吗？停班期间公司是否应该支付正班八小时的工资？

ask20160502cvp 已过期 2016-05-02 回复(1)

您好我是一名酒店前台我想把事情详细说一遍酒店没有保安

您好我是一名酒店前台我想把事情详细说一遍酒店没有保安您好我是一名酒店前台我想把事情详细说一遍酒店没有保安晚上只有一个前台上班晚上上夜班的时候前台钱被偷了我们这边老板说晚上12点之后可以在前台里面躺椅上睡觉十二点之后就睡了前台放钱的抽屉锁上钥匙放桌子上了然后关了前台灯留了

ask201605112t5 已过期 2016-05-15 回复(1)

您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺

您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺人的时候也经常顶班，后来我也答应了经理继续做下去，可是现在人招齐了，现在公司领导跟我说让我可以考虑找其他工作了，我想问一下这样的情况，属于合理的吗？我是否可以要求公司给予什么赔偿？

1838311154 已关闭 2016-06-08 回复(0)

我在酒店前台上班，10月份干满一个月，11月初辞职，但是10月份的绩效奖金没有发

我在酒店前台上班，10月份干满一个月，11月初辞职，但是10月份的绩效奖金没有发，这样合理吗？

ask201611210rt 已关闭 2016-11-21 回复(0)

想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期

想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期，我在12月26日的时候就提出了辞职，老板以没招到人为由一直让我留到现在，而现在又因为缺人改变了之前规定的工作时间，本来一天八8小时变成一天24小时。这样的情况我可以不经过老板同意自己走吗？因为本身我也是在试用期，只不过

ask20170107wlm 已过期 2017-01-07 回复(1)