我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿

我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗

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提问人：ask20170212bqd
提问时间：2017-02-12

我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？

莫小倩已过期 2013-07-16 回复(5)

你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月，有赔偿吗？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(6)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

你好！请问和公司签的合同没到期，公司要裁员，应该应该怎样赔偿。工作4.5年了。谢谢

ask20151123iiv 已过期 2015-11-23 回复(5)

几年前公司有计划更换产品的生产地址由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同，现在合同到期，续签合同是否可要求只签深圳一个地点，如果不去东莞上班是否有补偿

other1981 已解决 2015-12-18 回复(3)

ask20160229gky 已过期 2016-02-29 回复(9)

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。

ask201605169la 已过期 2016-05-16 回复(3)

深圳公司搬去东莞，公司想让老员工去，签订赔偿协议书有没法律作用，说合同到期后再赔偿。谢谢，

ask20160823mhp 已过期 2016-08-23 回复(2)

深圳公司搬去东莞，公司想让老员工去，签订赔偿协议书有没法律作用，说合同到期后再赔偿。合同没到期离职能拿到赔偿不？谢谢，

ask20160823mhp 已过期 2016-08-23 回复(3)

ask201609084nc 已过期 2016-10-20 回复(3)