相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

酒店上班新年加班三天三倍工资,但是后来却取消三天假这个合理吗

酒店上班新年加班三天三倍工资,但是后来却取消三天假这个合理吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20170212yvd
提问时间:2017-02-12
相关咨询

我老公因某些原因,一个月都在上班,但是没有考勤,公司部给这个月的工资,这个合理么?

我老公因某些原因,一个月都在上班,但是没有考勤,公司部给这个月的工资,这个合理么?

whf2013 已过期 2013-11-20 回复(7)

我在酒店上班,工资4800一个月,每次节假日都需要加班,但是每次加班工资都只有200块一天

我在酒店上班,工资4800一个月,每次节假日都需要加班,但是每次加班工资都只有200块一天,经常工作超过8个小时,从没有给过加班工资,每个月只能固定注意4天,又个月家里有事超休息4天,扣了我靠近800元的工资,这有没有问题呀?

ask201605020yo 已关闭 2016-05-02 回复(0)

您好,我来这个公司上班三个月了,但是没有签合同,工资也是口头约定的

您好,我来这个公司上班三个月了,但是没有签合同,工资也是口头约定的,现在公司辞退我,可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我是酒店餐饮部上班,现在餐饮内部承包,工资由现在的老板发放,但是社保还是由原来的老板缴纳

我是酒店餐饮部上班,现在餐饮内部承包,工资由现在的老板发放,但是社保还是由原来的老板缴纳,我现在不想继续下去,我可以要求赔偿吗?还有就是要是公司把我分流到其他岗位的话,要是我不同意是否也可以要求赔偿

ask201612218zi 已关闭 2016-12-22 回复(0)

我妹妹没满18岁,就一个酒店上班,现在想回家过年,但是公司要扣掉她一半的工资

我妹妹没满18岁,就一个酒店上班,现在想回家过年,但是公司要扣掉她一半的工资,也没有签劳动合同,请问去劳动局投诉有用吗?

ask20170101pb8 已关闭 2017-01-01 回复(0)

我在一家公司上班,工资是计件的,这个月公司领导逼迫我们加班,工资也就比上个月高了点

我在一家公司上班,工资是计件的,这个月公司领导逼迫我们加班,工资也就比上个月高了点,可公司立刻就降低了单价,请问这样合法吗?

ask20170108zfx 已过期 2017-01-08 回复(1)

当初应聘时说26天制,星期天上班不算工资,晚上加班不算工资,但是周六不上班的话是算工资的

当初应聘时说26天制,星期天上班不算工资,晚上加班不算工资,但是周六不上班的话是算工资的,要辞工的话要扣除半个月的工资,现在我想辞工,公司却不批,请假也是一再拖延时间,这个怎么办?

橘虞初梦 已关闭 2017-01-09 回复(0)

我在理发店上班,本来一直都是15发工资的,但是过年的这个月老板娘却说要推迟11天发工资

我在理发店上班,本来一直都是15发工资的,但是过年的这个月老板娘却说要推迟11天发工资,但是我想15要回我的工资,我该怎么办

ask20170114g6f 已过期 2017-01-14 回复(2)

我在可胜上班,然后自离了。后来去厂里面谈过了,厂里说这个月五号发工资

我在可胜上班,然后自离了。后来去厂里面谈过了,厂里说这个月五号发工资,到现在还没发,请问我该怎么办

ask20170115cr4 已过期 2017-01-15 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏