我14年8月工伤后与公司解除劳动关系。公司未支付一次一性就业补助

我14年8月工伤后与公司解除劳动关系。公司未支付一次一性就业补助。请问现在还能要到吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170204lkr
提问时间：2017-02-11

相关咨询

我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张

303386887 已过期 2010-07-20 回复(4)

2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：

hUt3559 已过期 2010-10-26 回复(1)

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

想与公司解除劳动关系跟终止工伤保险关系能得到多少钱的赔偿？本人基本工资1500，平均工资2415.83请问解除劳动关系，终止工伤保险关系能拿到更多的赔偿吗？能拿几个月的？最好有阜新的律师如果有不明白的想当面咨询？

15134788359 已解决 2015-10-08 回复(6)

我是 13年8月下班途中受的伤掉了5个牙齿厂里申请了工伤认定认定为九级工伤，因为本人年轻受伤后选的是种植牙超出医疗报销范围当时医疗费没有报销， 15年3月离职离职后问公司索要1次就业补助金公司拒绝了，现在是公司拖欠我病假工资辅助器具费用

582547331 已过期 2015-10-23 回复(2)

我司有一员工，女，49岁，工伤10级，工龄有8年。员工现在主动要求与公司解除劳动合同关系，但要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。这是员工主动要求要解除劳动合同关系的，还需要支付一年一个月的工资吗？

lxy786902017 已过期 2015-11-20 回复(5)

十级工伤除了伤残医疗就业3项补助金外公司提出解除劳动合同我可以要求公司赔偿多少经济补偿金如果自己提出解除劳动合同我可以得到多少经济补偿金大连开发区工作劳务工工作2年多工资2000。麻烦各位帮忙解答一下谢谢

ask20160620qtk 已过期 2016-06-20 回复(2)

本人工伤鉴定为10级劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助。请问我该怎么办

ask20161116lig 已过期 2016-11-16 回复(10)

我14年8月因工伤与公司解除劳动关系，公司没支付一次性就业补助。我现在还能向公司要吗？

ask20170204lkr 已过期 2017-02-04 回复(2)