2012年5月9日，当事人在中铁集团工地上工作时被钢板砸伤右腿，造成骨裂，现在医院住院，工地老板负责送到医院并交了住院保证金，当事人与此单位没有签定用工协议，工资为130元/日， 现没有就此问题进行商议，作为当事人一方，我想了解此类事故的相关法律知识，是否要认定工伤等级，以及关于赔偿损失的问题，
您好，我叔叔是农民工，在包头一家矿上开矿车，签有劳动合同，工资是按车结算，一月下来3000-7000不等，今年三月底翻车，属于工伤，左小腿大骨骨折，左脚踝小骨头骨折，肋骨也受伤11根，手术后，现在左腿两块钢板，还未进行工伤鉴定，我想咨询下按照九级工伤的话伤残补助金，医疗补助金及伤残就业补助金，以及误工费怎么算
我想问问工伤鉴定到哪个部门？如果鉴定为x级伤残都有哪些赔偿项目？赔偿费用多少？停工留薪期的费用包不包括在一次性赔偿中？ 谢谢了 请您帮一下一个无助的年轻人 谢谢了！
我雇佣的临时工，受伤后住院。治疗费用我全部交了。现在已经出院。医生没有说休息多久。只说长好了就是好了，对方和我要4万元，我该如何赔偿他呢？
发生交通事故，伤者为司机，属于工伤。伤情较严重，快半年了还在治疗中，近期要手术，20年40年后可能还要进行2次3次手术。但是单位没有购买工伤保险，且司机也有一定的责任，希望能协议进行一次性赔偿，想问下这样的赔偿协议怎样才有效？需要公证人吗？ 因为就目前的病情来看，医疗费用都需要几十万，觉得单位不可能一次
一日，我的亲人在上班期间因一台风扇断指三根，进了医院。第二天，他的厂长来了医院，说厂里只赔他4000元！他的病情还没有回复 做了手术，才住院两天，就叫他出院。一句该有的问候也没有。第二次，还叫了文员一起来叫他出院！ 请问该如何得到合理的解决方法？劳动法？
确定工伤以后，用人单位在劳动合同未到期前被辞退是否违法？我应该怎么样要求赔偿，要求赔偿什么？有没有一种情况是终身不被辞退？
