你好！希望你能帮我出主意。我在晋江一家有600人左右的工厂做事。没有签劳动合同.也没有社保福利。一个月，厂规定每个星期天晚上休息一个晚上，工资是保底2640，保底产量是6万双，每个月做不到6万双按6万双的产量算工资给我们.。我上个月5月10号写了辞职书。并交给了我们的上级领导，领导把辞职书收下了（当时领导没有签字）。到今天刚好一个月，我就去找到领导帮我开工资单，这个时候领导不给我签辞职书.也不给我开工资单.并以没有招到代替我岗位的工人为由拒绝了。我该怎么办。（还有我们公司辞职走的工人，老板都是按80%的工资结算。我们是每个月发放前一个月的工资的；2.3.4月份的工资已经发放了。2.3月份我们做的产量很少。产量加起来不到我们的保底工资，老板按保底工资发放给我们的。而现在辞职走的工人。老板还要把我们2.3月份已经发给我们的保底工资再按2.3月份的实际产量扣除再结账给辞职走的工人）我觉得有点想不通。你能帮帮我吗。真诚的感谢你！！！
2010年新生入学，已经交了赞助费和一切费用(5000)，学校以发了入学通知（小学一年级），今天学校通知家长录取通知书无效了，说要实现2010年广东外来工子女新生积分制,如果按校方的那个积分制的话90%的外来工的子女不可能在暂住地读书了。所以我们可以联名告学校吗？
由于我们公司要征一块地，土地的征收手续基本完成，但是在所征地范围内有许多外来工在里面居住。我们该如何处理他们的安置问题。希望各位法律界名人能帮我想个法子。。谢谢！！！急急急！！！！！！
广东**区的员工购买社保后，社保局每月每人有40多元 的返还金。我今年六月买的社保，八月份几次去农商银行办社 保卡，因社保局没有输进资料办不成。我的同事去年十一月买 的社保，办了社保卡，多次去查卡，金额为零。我们都是外来 工，不知哪天就辞工回去了，我想，顺德是在故意截留返还金， 成千
工龄16年（属外来工），未签合同，因没订单而倒闭停产，上年度实际领取平均工资约3200元/每月，社保
工龄16年（属外来工），未签合同，因没订单而倒闭停产，上年度实际领取平均工资约3200元/每月，社保才于2007年缴交至今，请问可得到多少补偿？社保补偿多少？大约多长时间可拿到补偿。是否是免费的法律援助？
