你好！企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书

你好！企业要求在本岗位必须工作五年否则要用三个月的工资作为违约金…并写了承诺书，请问此承诺书是否有效？

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提问人：ask20170210uug
提问时间：2017-02-10

你好！公司3月2日以我不适合工作岗位为由辞退我，于3月6日交接完毕，公司承诺发给我3月全月工资

你好！公司3月2日以我不适合工作岗位为由辞退我，于3月6日交接完毕，公司承诺发给我3月全月工资！要求我自己写离职报告！我已经写了，公司开始发给我半个月工资，后来我把公司告到仲裁，公司以保险没有给我做减员，所以用半个月工资给我交了保险为由，剩余的作为工资给我！现在我还能申请仲裁吗？

ask201506241xt 已过期 2015-06-24 回复(3)

你好！公司3月2日以我不适合工作岗位为由辞退我，于3月6日交接完毕，公司承诺发给我3月全月工资

你好！公司3月2日以我不适合工作岗位为由辞退我，于3月6日交接完毕，公司承诺发给我3月全月工资！要求我自己写离职报告！我已经写了，公司开始发给我半个月工资，后来我把公司告到仲裁，公司以保险没有给我做减员，所以用半个月工资给我交了保险为由，剩余的作为工资给我！现在我还能申请仲裁吗？

ask201506241xt 已过期 2015-06-24 回复(5)

在一企业工作一年三个月未签劳动合同,能要求11个月的双倍工资

在一企业工作一年三个月未签劳动合同,能要求11个月的双倍工资赔偿吗?谢谢

ask20150629v0u 已过期 2015-06-29 回复(2)

你好，我给一私人签订协议，及承诺书，对方违约了，但是承诺书上有五十万的违约金

你好，我给一私人签订协议，及承诺书，对方违约了，但是承诺书上有五十万的违约金，请这种能受到法律保护吗

ask20150730anc 已关闭 2015-07-30 回复(0)

6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合

六月一号辞职走人但是辞职手续至今未下来6月1号我交了辞职手续离开工作岗位三个月后公司财务搞错给我发了7月8月的工资现在要求收回合理吗 9月份公司打电话过来说是上一个财务人搞错了多发了7.8两月工资要求收回..否则找律师.. 我这样想的如果辞职手续在我7月或者更早拿到手上给我多发的钱我必定会退但是辞职

hb814721119 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，员工在企业工作未满3天，自动离职，要求发放工资。企业改

你好，员工在企业工作未满3天，自动离职，要求发放工资。企业改怎么办？

ask20160726wfo 已过期 2016-07-26 回复(4)

大学生毕业签工作，单位要求提前支付违约金，后边承诺没有违约就返还

大学生毕业签工作，单位要求提前支付违约金，后边承诺没有违约就返还，这样做法合适吗？

ask20161024aqy 已过期 2016-10-26 回复(6)

你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了

你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了，请问我能要回吗

ask20161110yqy 已过期 2016-11-10 回复(1)

你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了

你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了，请问我能要回吗

ask20161110yqy 已过期 2016-11-10 回复(5)

你好！我上了14天工作，公司不发工资，要求必须半个月以上

ask20170112z59 已关闭 2017-01-12 回复(0)