公司现在快搬迁，我所在的岗位基本都搬走了，我不愿意去，他现在说他公司没有搬

公司现在快搬迁，我所在的岗位基本都搬走了，我不愿意去，他现在说他公司没有搬，请问这种情形算搬迁吗？

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提问人：ask20170210wvd
提问时间：2017-02-10

我是一名孕妇，现在怀孕8个多月，公司要搬迁，老板没有提前30天通知，我不愿意随公司搬迁，这样的可以得到什么赔偿吗？

carrie8866 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样

你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，这样能要求公司赔偿吗

ask20160219tia 已关闭 2016-02-19 回复(0)

好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样

好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样，找公司欣赏公司说要不一起到搬迁点，要不到其他部门，要不就自离，公司不给赔偿，但是厂里的领导和职员都得到赔偿了，就是员工没有，工作三四年了升到大班长，说搬就搬没有任何赔偿这样能要求公司赔偿吗

ask20160219tia 已关闭 2016-02-19 回复(0)

我在现在公司工作一年多了，没有违反工作制度，现在公司要求我调离愿意工作岗位

我在现在公司工作一年多了，没有违反工作制度，现在公司要求我调离愿意工作岗位，我拒绝了，如果公司因此开除我，我可以拿到补偿金吗

ask20160830bj1 已过期 2016-08-30 回复(1)

您好我是岗位换了但是没有签订换岗的最新合同现在公司又要

您好我是岗位换了但是没有签订换岗的最新合同现在公司又要从新给我换岗位但是工资要减我们公司给出的说法是以岗定薪但是我刚刚进公司签订的合同上是没有写明以岗定薪这一条的请问公司这样做合法吗谢谢

梅子已关闭 2016-12-05 回复(0)

公司与我签订劳动合同时，没有注明工作地点，现在公司跨市搬迁

公司与我签订劳动合同时，没有注明工作地点，现在公司跨市搬迁，我不愿意去，是否可以提出解除劳动合同，并要求公司经济赔偿，劳动合同中有一条：甲方可根据公司经营管理的需要，调整乙方工作岗位、工作地点。

skygefgko 已过期 2016-12-13 回复(6)

进公司一年多，但一直未签劳动合同，现在公司要搬迁，我们一些人不愿意去

进公司一年多，但一直未签劳动合同，现在公司要搬迁，我们一些人不愿意去，请问有补偿吗

ask20161221y2i 已过期 2016-12-21 回复(1)

劳动合同已经到期公司没有提前通知，定岗也不是原来的岗位。也不表态怎么办？就这样拖着你现在怎么办

在单位做了五年多，现在单位效益不景气。合同到12月31号就要到期，按劳动法来说，原单位应该在合同快到期的前一个月通知要不要续签合同。现在公司也没有说法，也没有人管。岗位这一块也不是按合同上的职位给我们安排的工作。目前就是想拖着我们自动走人，这种做法对于我们劳动者来说非常不利。如果想要得到公司赔偿，应该怎

liufangjyq 已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好，我所在的公司因为搬迁到很远的地方，我们不愿意过去，解除劳动合同公司让写的自愿离职

你好，我所在的公司因为搬迁到很远的地方，我们不愿意过去，解除劳动合同公司让写的自愿离职，这样我还能领失业金吗，在公司我一直交着5险的

ask201612307z0 已关闭 2016-12-30 回复(0)

公司土地被征收需搬迁到另一个镇上去，可新公司的住宿条件没有现在的好，员工都不想去了

公司土地被征收需搬迁到另一个镇上去，可新公司的住宿条件没有现在的好，员工都不想去了。可老板在放假前几天才公布，愿意去明年就来，不愿意去的需要交辞职报告才发工资。我们不想去了该怎么办？

ask20170111wpa 已过期 2017-01-11 回复(1)