我是一个个体户，聘请了一个员工。每月工资，按时发放，五千元包吃包住

我是一个个体户，聘请了一个员工。每月工资，按时发放，五千元包吃包住。去年，22015年11月，这人突然失踪，并开走雪佛兰三厢轿车。还欠50万块钱至今未还。现在电话停机了，联系不上。报警警察说是职务侵占，叫我找法院。法院又说叫我找公安。拖到今年一直未果。

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提问人：男科专家不孕不育专家
提问时间：2017-02-09

公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资

11年10月至今，在公司上班1年多了，试用期1个月过后至今仍未签订劳动合同，并且不给员工购买社保，说每个月15号出粮的，可我在这上班1年多了没有一个月准时过，每个月都是20号以后还不发才自己去问，老板才拖拖拉拉的还分两次或2个月的一起给，每个月都一样！忍受了1年多了无法再忍受了，决定辞职！在这上班不用打卡，发工

KLONG2088 已过期 2013-06-25 回复(7)

我是一个个体经营户，我一名员工在我这做事十年左右，工资每个月按时汇款，从未托欠工资

我是一个个体经营户，我一名员工在我这做事十年左右，工资每个月按时汇款，从未托欠工资。我们之前没有签订劳动合同，社保在2010年开始一年补2400元，但我相信她是我们老员工就没有书面上写是交社保的钱。前段时间她说家里有事不做了。到劳动局去告我，说我第一没签合同，第二是我辞退她的，第三说我没给她交社保。我想咨询

ask20150426r9u 已过期 2015-04-26 回复(3)

我是一个个体经营户，我一名员工在我这做事十年左右，工资每个月按时汇款，从未托欠工资

我是一个个体经营户，我一名员工在我这做事十年左右，工资每个月按时汇款，从未托欠工资。我们之前没有签订劳动合同，社保在2010年开始一年补2400元，但我相信她是我们老员工就没有书面上写是交社保的钱。前段时间她说家里有事不做了。到劳动局去告我，说我第一没签合同，第二是我辞退她的，第三说我没给她交社保。我想咨询

ask20150426r9u 已过期 2015-04-26 回复(3)

新进入公司，两个月，第一个月按时发放实习工资，第二月的时候，公司声称一下扣除三个月的工资

新进入公司，两个月，第一个月按时发放实习工资，第二月的时候，公司声称一下扣除三个月的工资，请问这样合法么

成浩已关闭 2016-12-14 回复(0)

您好，我今年9.21日在珠宝店上班，试用期一个月，每月20号发工资，工资也按时发了，但是上个月11

您好，我今年9.21日在珠宝店上班，试用期一个月，每月20号发工资，工资也按时发了，但是上个月11.24号通知我们店里装修一个礼拜左右，让我们休息，说老板会联系我们，直到昨天知道店关门倒闭了，和老板联系，说这月20号会把工资打到我们的卡上，请问老板要补贴我们一个月工资吗？但我们没有劳动合同的？

ask20161215qzi 已关闭 2016-12-15 回复(0)

您好，我今年9.21日在珠宝店上班，试用期一个月，每月20号发工资，工资也按时发了，但是上个月11

您好，我今年9.21日在珠宝店上班，试用期一个月，每月20号发工资，工资也按时发了，但是上个月11.24号通知我们店里装修一个礼拜左右，让我们休息，说老板会联系我们，直到昨天知道店关门倒闭了，和老板联系，说这月20号会把工资打到我们的卡上，请问老板要补贴我们一个月工资吗？但我们没有劳动合同的？

ask20161215qzi 已过期 2016-12-15 回复(1)

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？