我也要离职，也是实习期内，我们团队长一定要我提前一个月申请，但是我看到试用期3天就行了

我也要离职，也是实习期内，我们团队长一定要我提前一个月申请，但是我看到试用期3天就行了，怎么办

试用期内申请离职，没提前一个月申请工资要延迟三个月发，合理吗？怎么维权？

我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职

我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久

餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板

餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板不批怎么办

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

我还在试用期内，提前一个星期申请离职，项目部上不批，一星期后我直接走人，能全拿工资？

我是做土建安全员的，试用期三个月，辞职当天是已经工作了第三个半月，可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走，不是呆在公司的。因个人原因我提前一个星期辞职，项目部不批，一个星期后，我擅自离职，不在上班了。因为属于外聘人员，工资是由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，

试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职

试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗？

我在培训机构干了刚一个月，在试用期内，但是我准备结婚所以要离职，在提前三天就告知了

我在培训机构干了刚一个月，在试用期内，但是我准备结婚所以要离职，在提前三天就告知了。可是公司老板说要扣除10到15天工资作为对公司补偿，说你要提前一个月就要提前告知，说我要负一些相应的责任，因为她这个机构人手不够还准备办个年会。老板如果扣我10到15天工资我怎么维权。

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？