我单位是集体企业,我们是通过劳动局招工进厂的正式职工,还有一些临时工,法人代表为了达到个人目的,对阻止他改制的职工,采取整,压,挤陆陆续续解除劳动合同有70多人,没有经过工会好职工代表大会,把集体财产由公变私5年之久,全厂现在仅剩一名出纳员,去年10月法人代表被市纪委双规40多天,同时我们的厂房在城市规划
我是大集体企业职工,以前单位要求入股,就入了,后来又要求职工退股,只有几个人没有退,现在听说单位已经卖了,请问职工是否能够得到补偿。以前单位给缴纳养老保险,从2013年开始单位就不给缴纳养老保险了。
你好!哥我想请教几个问题,我在国企上班已有十七年工龄了,因企业不景气我想辞职,我应该得到哪些补偿
你好!哥我想请教几个问题,我在国企上班已有十七年工龄了,因企业不景气我想辞职,我应该得到哪些补偿。还有就是我没有上班但我没次都请假了的但公司不许假,假如公司开除了我,我又能得到哪些补偿呢?
公司违反劳动法38条第三章,我想以此为由辞职,我可以得到什么补偿
公司违反劳动法38条第三章,我想以此为由辞职,我可以得到什么补偿,怎么个流程,是否可以补齐保险?
企业破产,职工按上年平均工资得到一个月的补偿,这个平均工资指
企业破产,职工按上年平均工资得到一个月的补偿,这个平均工资指的是个人工资?企业平均工资?市里平均工资?