我口头说离职45了，然后跟老板吵架了，老板生气就叫我直接拿着东西可以走了

我口头说离职45了，然后跟老板吵架了，老板生气就叫我直接拿着东西可以走了，我拿着东西就走了，然后他说要扣我15天工资！我该怎么办

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提问人：ask201702086hf
提问时间：2017-02-08

私人老板，没签合同的情况下，口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人，现在老板说没提前一个月说，不给当月工资，还要我赔偿损失

ask2016032088r 已关闭 2016-03-20 回复(0)

ask20161017sby 已过期 2016-10-17 回复(12)

离职两个月员工，东西还是放在员工宿舍！现在丢了！可以找老板赔偿吗？宿舍门一直都是虚掩这，没有锁头锁门！

yearning 已过期 2016-10-17 回复(1)

我是跟私人老板口头协意是做临时工的，可以随时走随时结算工资，现由干身体原因要离职，老板却变卦不给钱，这应当怎样处理？

ask20161019y2v 已关闭 2016-10-19 回复(0)

试用期到期后，不想做了，没签转正合同，交了辞职单，老板压着，我什么时候可以走？并且我工资也被压着，其他同事都发了，就我的压着。我有微信聊天记录和录音，这种情况申请劳动仲裁要回全部工资，离职，没问题吧？

tyhuanying 已过期 2016-10-24 回复(9)

ask20161130g9i 已关闭 2016-11-30 回复(0)

就是我在这个商店买东西了然后老板买错货给我了然后我问可以退货嘛他说不可以，，，几天过后，他要求我把货退回去给他，我没有退，，请问我们这属于什么性质的行为，为什么，我们应该怎么去解决呢

ask201612303se 已过期 2016-12-30 回复(1)

ask20170103m2k 已过期 2017-01-03 回复(3)

ask201702037w5 已过期 2017-02-03 回复(1)

口头说离职45天，老板生气叫我直接走，然后老板要扣我15天工资！我该怎么办

ask201702086hf 已过期 2017-02-08 回复(8)