员工昨天拿走货款顶工资(到昨天为止才一个月,未经过我的同意)
员工昨天拿走货款顶工资(到昨天为止才一个月,未经过我的同意)
我的手机被一个新来的员工拿走、没经过我的同意、说明天还我、结
我的手机被一个新来的员工拿走、没经过我的同意、说明天还我、结果离职了、还有出去玩说AA制、我不去、中途要走被拦回来了、最后他叫他的朋友过来、最后说他们没带钱、我吧我的100掏了、还吧我拦着让我给剩下的900、那个男的直接吧我的钱那过去拿了900、这去当地公安、我能不能要回我的手机和没找回来的400
您好,我拖欠了一个员工超过10天的工资,他没经过我的同意,把我店里的冰箱
您好,我拖欠了一个员工超过10天的工资,他没经过我的同意,把我店里的冰箱,煤气罐等东西运走了,他不同意现场调解,让我先打钱给他。如果我报警,会产生什么结果?谢谢
朱律师您好,我想咨询一下,老板欠着我3000多元工资 我在经过他同意的基础上收了货款
朱律师您好,我想咨询一下,老板欠着我3000多元工资 我在经过他同意的基础上收了货款,只拿着他2600元货款,本地派出所说调解解决,可是老板调解不通,说要立案,请人这种情况我应该怎么解决
你好,老板没经过员工同意就把工资给我婆婆。拿了工资一两个月我们夫妻都不知道
你好,老板没经过员工同意就把工资给我婆婆。拿了工资一两个月我们夫妻都不知道。他算不算犯法。算不算侵犯员工财产
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法,是违反的哪条法律?我要告他们!!
企业没有经过员工同意,以股金的名义扣除工资500元,并在离职后才会返还
企业没有经过员工同意,以股金的名义扣除工资500元,并在离职后才会返还,这样做违法吗
我是一个供应商,工厂老板跑路了,欠有三个月货款。劳动局去了,说员工工资可以结
我是一个供应商,工厂老板跑路了,欠有三个月货款。劳动局去了,说员工工资可以结,我们的货款结不了,请问,我该去哪追求自己的合法权益?谢谢
对门宿舍没经过我同意,拿走我吉他,一个多月,昨天去找吉他坏了
对门宿舍没经过我同意,拿走我吉他,一个多月,昨天去找吉他坏了,他们这种行为算什么