公司突然解散，未发放解散费，和提前通知一个月通知费，11月份工资和加班费未发放

公司突然解散，未发放解散费，和提前通知一个月通知费，11月份工资和加班费未发放，仲裁处已经发放仲裁判决，请问怎么追回已判决的工资？判决支持劳动合同没有到期的提前解散费，2017.1.12日下发的判决书，请问我要怎么做？

公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资

公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资，公司说要等到同意发，那我是不是可以起诉

我与公司因6月份工资未发放，加班工资、突然辞退纠纷，申请了劳动仲裁

我与公司因6月份工资未发放，加班工资、突然辞退纠纷，申请了劳动仲裁。 裁决书已经下来了，我10月24号已经领取，是终局裁决。 上面说我要是觉得不满意，15日内我可以去法院继续起诉，不过我目前看结果，也还比较满意，已经超过了最初的预期了，我也不想在折腾了，前后已经4个月了，不打算上诉，裁决书下来后公司一直拖着直

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

8月份加班四十个小时到月底公司以没有提前申请加班为由不给加班费

8月份加班四十个小时到月底公司以没有提前申请加班为由不给加班费，请问我能不能索要加班费，

公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们

公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们刚刚转岗在试用期期间 没有劳动合同的保障下 如何要求赔偿

合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满

合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满，现在13日到期只說发8天合理吗

公司16年底宣布解散，实际并未注销，之前沟通协商赔偿补一个月工资帮我补交社保到17年11月份

公司16年底宣布解散，实际并未注销，之前沟通协商赔偿补一个月工资帮我补交社保到17年11月份，现在公司反悔只同意帮我交社保到17年11月份，请问如果仲裁的话我可以取得什么赔偿？

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但合同未在自己手里，在公司统一保管。经多次交涉，公司又提出调岗，要我本人签字同意，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特