因车间主任分活不公和她沟通几次无结果后和她吵架了现在她以生产需要调动我的工作岗位

因车间主任分活不公和她沟通几次无结果后和她吵架了现在她以生产需要调动我的工作岗位，请问我可以拒绝吗？

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提问人：ask201702061a2
提问时间：2017-02-06

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我在一家公司工作了9年，现在公司业绩下滑，要我调岗到生产车间一线岗位，如果我不同意调岗并申请辞职公司能不能给我补偿？

ask20150615kwq 已过期 2015-06-15 回复(3)

公司要变动我的岗位，之前我做品质工作，现在调动为生产和操作工干活去，合法吗，我能不去，或要求赔偿吗

ask20150910toz 已过期 2015-09-10 回复(5)

我因为工作调动需要退房，已经跟房东沟通说帮她转租出去，现在别人已经入住了，她又说只退我一个月押金（两押一付，每个月5300），还要我支付中介费，我该怎么办？

ask201510288nt 已关闭 2015-10-28 回复(0)

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ask201510288nt 已关闭 2015-10-28 回复(0)

公司效益不好，强迫三百多员工调动工作岗位。没结果后高层强行将封车间。这我们该怎么样维护自己的合法权

ask20160102wss 已过期 2016-01-02 回复(1)

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我在无锡夏普工作，现在我怀孕三个月需要调动工作，因之前岗位辐射大，公司不同意怎么办啊？

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你好，我和公司签的劳动合同是到2017年2月底的，现在公司要给我调动工作岗位，以前是上白班的现在要三班倒，还说把劳动合同在一月重新签过一份，我实在是不愿意，如果现在解除劳动合同我可以得到什么补偿，还有如果的2月底合同到期我不再继续签合同我可以得到什么补偿。谢谢

ask20161227bev 已关闭 2016-12-27 回复(0)

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我现在的工作岗位是维修电工，但是劳动合同上所写明的岗位是生产辅助，现在合同到期了~我有权要求下一份合同上写明是维修电工这个岗位吗？

ask201702025y4 已过期 2017-02-04 回复(3)