婚假用人单位不给予享受，投诉无用，他说合同写了只能享受法定假日

婚假用人单位不给予享受，投诉无用，他说合同写了只能享受法定假日，按照合同，，，用人单位侵犯我的什么权利

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提问人：
提问时间：2017-02-06

你好，目前国家法定婚假为3天，用人单位在执行过程中可不可以忽略地方政策规定，只执3天？

ask20161102knt 已关闭 2016-11-02 回复(0)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

ask20170204ma5 已过期 2017-02-04 回复(3)

想问一下用人单位不给予享受婚假，产假，陪伴假，是违法的吗？应如何维护自已权利，？？这些假，都是国家规定的带薪的吗

 已过期 2017-02-05 回复(2)

请问您一下，婚假，产假和陪产假是属于带薪法定假日，，合同没有写可以享受这三个假期，只写了享受带薪法定假日，，

 已过期 2017-02-05 回复(1)

 已过期 2017-02-05 回复(1)

 已过期 2017-02-05 回复(1)

合同还没到期，用人单位却解雇，自已应如何维权，投诉没用，应怎么办

 已过期 2017-02-05 回复(5)

请问一下，婚假，产假，属于法定节假日吗，如果用人单位不给予，投诉却没用，自已一个去投诉难吗！！！应该怎么办

 已过期 2017-02-05 回复(1)

请问一下，婚假，产假，属于法定节假日吗，如果用人单位不给予，合同只写了享受法定假日？？，应该怎么办

 已过期 2017-02-05 回复(1)