下午管理人员通知我们说上午去我们宿舍了，还拍了照，这样私自进入员工宿舍算不算侵犯隐私啊？法律上有没有规定？麻烦好心的律师给我回答一下，我该怎么去维护我的隐私权，或者提供给我一些相关的法律文献，万分感谢
我在一家私企上班，住在公司提供的宿舍（非包住，每月需交住宿费），公司以“5S”管理的名义在未提前通知的情况下进入宿舍，对宿舍情况拍照，并将照片做成ppt在公司传播，请问公司这样的行为是否合法，如果不合法是违反了哪条具体法律？ 请给出具体法律条款，谢谢！
你好，我电脑放在办公室，早上回来公司查电脑的人脸识别软件，有人开过我电脑 ，把他拍下来了，我可以告他侵犯他人私隐，报警捉他吗？
我公司的总务人员在未经我的同意的情况下，就用钥匙开门进入我宿舍。她说这个公司的规定，对员工宿舍进行宿舍卫生检查。所以她进我宿舍不需要通知我！
公司以管理为由要裁减人员并且没有任何养老保险，只有2万元左右的安抚金。我怎么办？
尊敬的魏华律师，您好！我是中国人寿忠县支公司的一名保险代理销售经理，于1999年被公司通过招聘文件的形式聘为忠县双桂镇的保险代理工作人员，（没有签订劳动合同，因为是通过政府部门的推荐后再报送保险公司聘任，有文件可查）。后经过自己的努力加自己的销售业绩，被提升为销售经理。时间到了2011年，公司以管理为由要求
员工应个人原因被公司解雇，第二天该员工未经公司允许私自进入公司拍照摄影公司的加工过程。
被解雇的员工未经公司允许私自进入公司拍照摄影算违法吗？急求法律援助
员工应个人原因被公司解雇，第二天该员工未经公司允许私自进入公司拍照摄影公司的加工过程。
