我在交运上班，春运开始前后单位领导要求上夜班，从早上八点上到第二天早上八点一晚上不睡觉

我在交运上班，春运开始前后单位领导要求上夜班，从早上八点上到第二天早上八点一晚上不睡觉，第二天可以休假一天，我想问问这样做合法吗？

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提问人：ask201702057ya
提问时间：2017-02-05

我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？每周让上6天；说是每周只有2个小时加班

605768141 已关闭 2012-03-20 回复(7)

广州某国企职工，从这个月开始被要求16点30分上班打卡到第二天早上8点30分落班

广州某国企职工，从这个月开始被要求16点30分上班打卡到第二天早上8点30分落班，晚上23点被要求打卡落班，（但实际未落班）请问这样做有违劳动法吗？晚上23点到第二天早上8点30分的工资怎么样算？谢谢

ask20150424w59 已关闭 2015-04-24 回复(0)

我想咨询一下上班时间是早9点到第二天早九点，但晚上部分人可以从22:00睡觉到第二天早上5点前

我想咨询一下上班时间是早9点到第二天早九点，但晚上部分人可以从22:00睡觉到第二天早上5点前，起来接着上到九点下班！然后休息两天！这样循环的上班算超时吗？

ask201505224pp 已过期 2015-05-23 回复(4)

我老婆单位白天全厂休息，晚上六点半开始上班，一直工作到早上五点半

我老婆单位白天全厂休息，晚上六点半开始上班，一直工作到早上五点半，单位这么做给的说法就是晚上上班电费便宜，这种长期的夜班工作已经给员工身体带来伤害，请问，单位这种上班时间安排合法吗

ask201511108ni 已关闭 2015-11-10 回复(0)

我老婆单位白天全厂休息，晚上六点半开始上班，一直工作到早上五点半

我老婆单位白天全厂休息，晚上六点半开始上班，一直工作到早上五点半，单位这么做给的说法就是晚上上班电费便宜，这种长期的夜班工作已经给员工身体带来伤害，请问，单位这种上班时间安排合法吗

ask201511108ni 已关闭 2015-11-10 回复(0)

单位要求晚上上夜班十二小时，连续上无休息曰，太疲劳睡觉了，单位发现要开除，不给补偿可不可以

单位要求晚上上夜班十二小时，连续上无休息曰，太疲劳睡觉了，单位发现要开除，不给补偿可不可以。

ask20160402ctl 已过期 2016-04-14 回复(3)

请问每天早上8点上班，下午5:30下班，晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前，发10元一晚值班费

请问每天早上8点上班，下午5:30下班，晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前，发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假，但有加班工资。这些违背劳动发吗。

ask20160608225 已关闭 2016-06-08 回复(0)

我父亲是一单位门卫，上班时间是晚上7点到第二天早上7点，9月10号晚上8点49分左右

我父亲是一单位门卫，上班时间是晚上7点到第二天早上7点，9月10号晚上8点49分左右，我父亲到马路对面给单位买东西，在反回途中被一摩托车撞伤。现在医院救治。我想咨询1:我父亲算不算工伤2:牵扯第三方责任的在工伤认定中怎么定性。

ask20161002sf7 已关闭 2016-10-02 回复(0)

本人在杭州一单位上班每天晚上7.30上班到第二天早上7.45

本人在杭州一单位上班每天晚上7.30上班到第二天早上7.45下班全年除5天年休就是天天上班我想问一下去哪部门找？

ask201610138t5 已过期 2016-10-13 回复(3)