公司开年会说年后办卡开年终奖，过年放假到2月1号，然后我2月2号正常上班

公司开年会说年后办卡开年终奖，过年放假到2月1号，然后我2月2号正常上班，2月5号办理离职，公司说不给开年终奖了，工作半年，来的时候单位开荒，经理说年终奖3.4千，都是口说的，没证据，请问我能要回来吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：卉一笑，很倾城
提问时间：2017-02-05

公司过年放假从1-29至2-11，然后用2月到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

孙中印已过期 2011-01-27 回复(2)

正常上班的第二天莫名其妙的放假了第三天让所有员工去公司把私人物品拿回家，然后就没人管我们了，去拿私人物品时候公司所有货品都没有了，被清空了。问领导什么情况，也不告诉我们详情，就回复我们等通知，说公司领导正在运作，但据说早就失联了，一个老总也找不到。我们该怎么办？几十个人的工资呢，要不要起诉呢？这个情

ask20160428jje 已过期 2016-04-28 回复(4)

公司强制给我们一半员工放假，发最低保障，另外一半员工正常上班

公司强制给我们一半员工放假，发最低保障，另外一半员工正常上班，合法吗？

ask20160513fct 已关闭 2016-05-13 回复(0)

我是在劳务派遣公司上班的员工，我们周六周日上班没有工资，过年放假还要扣工资

我是在劳务派遣公司上班的员工，我们周六周日上班没有工资，过年放假还要扣工资，请问合理吗，谢谢

ask20160729012 已关闭 2016-07-29 回复(0)

公司停了两次电，都放假了，然后是让我们周末上班两天，说是正常上班

公司停了两次电，都放假了，然后是让我们周末上班两天，说是正常上班，不算加班，请问这样合理吗？如果不和合理，我们应该怎么办？

ask20160820lgz 已过期 2016-08-20 回复(1)

杨律师你好我公司放假一个月然后通知我们上班我上了几个班

杨律师你好我公司放假一个月然后通知我们上班我上了几个班老板说我工资没有说得过去吗我退出辞职了

ask20160831zqt 已过期 2016-08-31 回复(2)

公司总放假不能正常上班，是不是违法的，

ask20161204ho5 已关闭 2016-12-04 回复(0)

公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间

公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间，请问这样是不是违法的

ask20161204ho5 已关闭 2016-12-04 回复(0)

公司不与我续签合同，而我还正常上班，我是否需要申请离职？然后

公司不与我续签合同，而我还正常上班，我是否需要申请离职？然后去仲裁？

陌已过期 2016-12-27 回复(4)

过年提前请年假回家的，年后回来上班发现公司给配备的苹果鼠标及触控板丢了

过年提前请年假回家的，年后回来上班发现公司给配备的苹果鼠标及触控板丢了，后有发现自己柜子里的装触控板的盒子也被翻走，问了公司人事经理，人事就问我东西是公司的还是个人的，我说是公司的，她就让我先用别的鼠标，我想知道，即使是公司财产公司能不能这样随意拿走员工东西？或者说公司其他人拿走了（因为只有我的东西

如花。已过期 2017-02-03 回复(3)