我女朋友在一家房产公司，还在试用期，试用期内怀孕了（未告知领导）
我女朋友在一家房产公司，还在试用期，试用期内怀孕了（未告知领导），现在旷工一天，领导要开除她，她签的劳务合同规定无故矿工3天才能开除，请问如何保障自己合法权益，还有就是开除的话，卖房子的佣金是不是要打折啊
您好，我在一家印刷厂上班，还在试用期内，因为怀孕了想辞职，并且口头告知厂里领导怀孕一事
您好，我在一家印刷厂上班，还在试用期内，因为怀孕了想辞职，并且口头告知厂里领导怀孕一事，但他们却要我辞职一个月，要么自离，可我在辞职这一个月内流产了，工厂该负怎样的责任，谢谢您
我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内
我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金
我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限
我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限。辞职提前一个月为主，但是领导一直说没转正可以提前三天辞职。没说过了试用期也按照转正员工来算，怎么办
两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格
签了两年合同！口头约定三个月转正…后面三个月已到…公司说我不胜任岗位…但考虑态度其他原因…延长一个月试用期…现在四个月已到…公司提出试用不合格…但是我已怀孕…一点都不补偿…这个可以劳动仲裁吗
收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月，公司在试用期内说缴纳五险一金
收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月，公司在试用期内说缴纳五险一金，在5月18日因工作不合适提出离职，此时五险一金已经缴纳，现在公司说因工作只有一周，需要我承担公司缴纳的那一部分五险一金，是否合理？
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗
我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职
我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职，但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职，我已经递交离职报告一周了，在书面上通知了公司，但是这里的保安队长不让我走，可是我因为有事必须走，但是自动离职的话我这个月的工资就没有了，我不想自动离职，我应该怎么做呢
您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给
您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你 然后我在当日（周五）提交了书面申请 在人事处办理了离职手续 就走了 现在公司领导说 我的辞职她没有明确同意 要hr检讨放我走 还说我今天（周一）没来算旷工一天 予以开除 这合理吗 还有一个细节就是：我周二就提出离职了 领
问题一，我老婆在本年四4月份刚进一家公司，在一个月的试用期内得知怀孕，之后口头告知人事
问题一，我老婆在本年四4月份刚进一家公司，在一个月的试用期内得知怀孕，之后口头告知人事。也许人事没有告知公司高层，造成试用期正常通过了，可是到现在已经怀孕7个月，公司老板以各种理由要求我老婆自动离职，还要求签离职协议。我想问问该公司行为算不算违法。 问题二，职工怀孕7个月后上班时间是不是只需上够7小时就
