您好，律师，问下与单位签了劳动合同，已经提出辞职但未满一个月

您好，律师，问下与单位签了劳动合同，已经提出辞职但未满一个月就走人会有什么问题吗

律师您好，我在一家单位任职，时间不满一年，为缴纳保险，现在已经提出辞职

律师您好，我在一家单位任职，时间不满一年，为缴纳保险，现在已经提出辞职，公司以在职期间培训费用为由，不交回就不给开局离职证明，而他们要求缴回的除了培训费用和食宿费外，还要我缴纳学习期间未上班的工资钱，请问这样做合法么？

莫律师您好！请问下合同我刚续签有1个月了，自己提出辞职，厂里要一个月才能走

莫律师您好！请问下合同我刚续签有1个月了，自己提出辞职，厂里要一个月才能走，这样能领失业保障金么？

郭律师您好，我有个问题想请教您，我们单位有个职工自己辞职，现在和单位提出一个要求

郭律师您好，我有个问题想请教您，我们单位有个职工自己辞职，现在和单位提出一个要求，单位出证明说合同到期自动解除，请问会不会有什么问题？

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月，没有国定假加班费和高温补助等，这样的劳动合同是否有效？我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇？我们是做五天休息一天轮休制

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我