昨天提问的工龄2年，病假20天，基本工资5000元，是不是应扣2666.67元。您回答的扣除40%。我就不理解的是，病假应扣除病假工资公式是：应扣除病假工资=（基本工资*70%/21.75）*应扣工资基数*病假天数+（基本工资*30%/21.75）*病假天数。这公式怎么用。
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
杨律师您好！ 本人是无锡滨湖区一所初中的教师，2010年从南通调进来，事业编制。2011年9月7日因腰椎间盘突出症住院治疗，动了微创手术，现在在家休息。今天我去学校，听校长说除了30%绩效工资全部扣除外，要在我70%的工资里扣除，大概一天50元。我想请教杨律师，无锡对教师病假的工资扣除制度是怎样的，学校这样扣是合
根据签署的合同，我的月工资为13700元，（其中基本工资6850元，职能工资6850元），工龄10年以上，在这家公司连续工龄4年，公司要支付的病假工资是否按照基本工资*70%，还是另有算法，请帮我解答一下，谢谢！
我的职位是中层管理，前几天请了3天病假，公司现在要扣除这3天的工资及奖金，不知道合理否 如果不合理麻烦讲述下原由，谢谢
我因非工伤请了半天病假，工资应该怎样计算？公司规定是病假扣天工资的100%，事假扣天工资的150%。这样的计算合理吗？劳动法的规定是什么？
公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，但实际没帮我交，这是违法吗？
司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，这是违法吗？
[求助]司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交
司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，这是违法吗？ 请问我可以如何处理，急啊？各位大大请帮忙
职工因生病无法上班，向单位请病假后，单位扣除职工病假工资时的计算工资基数包不包括月度绩效工资
