国企强制调动工作岗位，我们不同意，单位强制调动，

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提问人：ask20170204fsa
提问时间：2017-02-04

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)

我是一名在职国企职工。我单位因岗位缺失要进行抽签安排。我们不同意抽签

我是一名在职国企职工。我单位因岗位缺失要进行抽签安排。我们不同意抽签。请问这么可以吗？

ask20160506585 已过期 2016-05-06 回复(2)

您好律师，我们单位在强制我们岗位调动，我原来做IT现在调动去打扫卫生

您好律师，我们单位在强制我们岗位调动，我原来做IT现在调动去打扫卫生，不安排工作内容，组织培训没收手机，加长工作时间，逼迫我们自己离职，请问我应该怎样应对

ask201605066cu 已过期 2016-05-06 回复(1)

员工不同意工作岗位调动，厂方强制执行，是否违法

ask20160517nq9 已过期 2016-05-17 回复(1)

劳动合同里没有明确岗位约定，但我在这岗位工作超十年了，现在单位无理由要调动岗位，我不同意

劳动合同里没有明确岗位约定，但我在这岗位工作超十年了，现在单位无理由要调动岗位，我不同意。请问这合法吗

ask20160520061 已过期 2016-05-20 回复(2)

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工作11年，单位给签的2年合同，单位开会宣布全体解聘再竞聘，我不同意岗位调动，提出辞职，单位说辞职后继续给我交养老保险，让我写辞职报告，签合同解除劳动关系（基于2年期的合同），目前，养老保险还在单位交但没有工资，劳动关系也没转走，我想问，单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法（签合同时我们不知道期限，

ask2016060986q 已过期 2016-06-09 回复(2)

我大妈在某事业单位以临时工身份工作了12年，现临近50岁，单位想强制调动她岗位不然就让她自己走人

我大妈在某事业单位以临时工身份工作了12年，现临近50岁，单位想强制调动她岗位不然就让她自己走人。如果单位辞退给予一定经济补偿我们也无可厚非，但是单位想以不服安排开除且不给补偿。我们该如何维护自己的权益？

ask20160629lwe 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我是一名公务员单位未经我同意擅自调动我的工作岗位请问

我是一名公务员单位未经我同意擅自调动我的工作岗位请问我可以走法律程序嘛

ask201608182y8 已关闭 2016-08-18 回复(0)

我工作8年多。单位领导要调动我的工作岗位，我不同意，单位将我辞退

我工作8年多。单位领导要调动我的工作岗位，我不同意，单位将我辞退，我如何得到赔偿金

ask20160925kq3 已过期 2016-09-25 回复(2)

我在单位做保管员工作九年，在没经过我同意之下就调动我工作岗位

我在单位做保管员工作九年，在没经过我同意之下就调动我工作岗位，(去车间做一线探作工，上班十二小时多，原来我的工作时间是早上八点到晚上五点)，调令开了就不能在原岗位工作也没有工资

ask20161019tcv 已过期 2016-10-19 回复(5)