休完产假直接离职公司断保，生育津贴还有么

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提问人：ask201702040x0
提问时间：2017-02-04

产假结束了，没去上班，公司解除劳动合同，还有两个月生育津贴能拿到吗？

ask20160831nai 已过期 2016-08-31 回复(3)

产假结束后辞职，公司说先办完离职手续才给发生育津贴，现已离职两个多月，公司一直拖着不给发放津贴，该怎样要回津贴

ask20160907mpu 已过期 2016-09-07 回复(8)

产假四个多月期间公司扣除了每个月生育津贴标准后发放工资。我在五月底离职，公司刚刚提出七月份得知今年每个月的社保基数超过之前五个月每个月扣减的产假工资，之前是按照去年的社保基数扣除的；在职员工在七月份的工资里进行了补扣，因为我已离职两个多月，要求我现在退回少扣的产假工资，请问是否合理

ask20160910tx4 已过期 2016-09-10 回复(1)

产假期间未发任何工资，产假结束离职公司不批，不发生育津贴和工资，请问公司是否侵犯了员工合法权益

ask201610266y3 已关闭 2016-10-26 回复(0)

产假期间未发放工资及生育津贴，产假结束离职公司不批，也不发放工资及生育津贴，请问该怎么办

谦诚思进-张武党已关闭 2016-10-26 回复(0)

产假期间未发放工资及生育津贴，产假结束离职公司不批，也不发放工资及生育津贴，该怎么办

谦诚思进-张武党已关闭 2016-10-26 回复(0)

ask20161115lbw 已过期 2016-11-15 回复(7)

你好，我想问下，如果产假后离职，剩余的生育津贴公司不给怎么办？

ask20161208uwc 已过期 2016-12-08 回复(4)

刘律师你好！请问一下我产假修完了，生育津贴还有一部分没发放，现在离职，社保局还会发放剩下部分工资吗？

ask201701077cd 已过期 2017-01-07 回复(1)

ask20170107aal 已关闭 2017-01-07 回复(0)