我单位有12名职工，1997年8月之前是单位的临时工，1997年8月我公司将一批工龄较长的人员转为正式职工（当时有50多人转正），其中就包括这12人，而且都注册在单位的花名表中。当时公司一直没有将这12人转正一事通知本人，这12人也就不知道自己工作的真实情况，因为这些人没有门路。之后这些人一直盼望着有朝一日能够转正。2005年行业内部进行机构改革，公司领导也没有将这些指标用上，就以死亡的名义上报上级部门从单位清除，到目前为止仍有5人在单位充当劳务派遣人员，其他由于工资较低，离开了单位。请问这样的事实公司和领导应负什么法律责任和经济责任。
在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理
我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补
律师您好。我有一朋友无证驾驶摩托车死亡。生前在银行贷款，贷款时有保险。现在保险公司已无证驾驶为由拒赔
律师您好。我有一朋友无证驾驶摩托车死亡。生前在银行贷款，贷款时有保险。现在保险公司已无证驾驶为由拒赔。您认为呢？
请问下，我父亲是1992年因工去世的，当时只给两个孩子中的一个安排了接班，还有每月给另一个孩子和老母亲抚恤金，现在单位破产了，要一次性安置职工，那么，我们现在还能领什么钱，现在还能不能再向单位申请工亡补助吗
我公司一员工在下班后邀请2同事去吃宵夜，3人喝了酒，在凌晨吃完宵夜返回公司宿舍是发生车祸死亡，这种情况公司需要支付一些什么费用？有具体的标准吗？
我公司一职工因工伤在家休息恢复，在此期间公司承担医疗费用并每月发放工伤工资，但没有进行伤残鉴定，近期该职工又因意外车祸死亡，公司该如何赔偿？ 是赔偿几个月的损失还是按相关法律处理/
公司即将宣布破产，但是公司拖欠职工工资2个月，公司有钱却拒发
咨询：我们公司正在清算，清算后将宣布破产；但是公司职工工资有2个月没发，我们职工向公司领导要钱，领导说没钱，就算有钱也不会发你们工资；像这种情况我们应该用什么手段寻求保护自己的利益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
本人有一位亲戚在下班时间被同单位同事杀害于单位职工宿舍，请问能向单位索赔吗？ 此单位未向劳动者签订劳动合同且无任何安全防护措施，未按国家法律规定为职工购买任何法律规定的保险，现单位只同意支付职工非正常死亡十五个月的补助金，请问可以索赔其他的部分吗？
