饭店收银员已离职半年，在职时账目没有任何问题，现在说之前交账不对

饭店收银员已离职半年，在职时账目没有任何问题，现在说之前交账不对，要求对账，问现在有必要去对账吗？

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提问人：ask20170126co7
提问时间：2017-01-30

餐饮店上班没有签订任何合同当时答应做半年现在急需离职工资和押金都拿不到求支援

ask2016062102s 已过期 2016-06-21 回复(1)

餐饮店上班没有签订任何合同当时答应做半年现在急需离职工资和押金都拿不到求支援

ask2016062102s 已过期 2016-06-21 回复(1)

您好，我在一家公司上班有大半年了，现在由于一些问题要离职，之前没有签署劳动合同，这种也一定要提前一个月交辞职表的吗

ask201607284ta 已过期 2016-07-28 回复(2)

我在现在公司做了半年，并没有签署劳动合同，现在想离职，因为之前一直在山东项目上，公司要求我必须再到山东去一次，但是我现在想直接把需要交接的文档等一系列相关资料交给公司，然后直接走人，行不行？

ask20160808ff2 已过期 2016-08-08 回复(2)

离职收取工作服折旧费各位律师你们好，我的问题如题。我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用，却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费，工作两年以上的要求退还所有服装，则不再另外收取费用，没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的，退换服装，还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗

ask20161026in7 已过期 2016-10-26 回复(7)

离职收取工作服折旧费各位律师你们好，我的问题如题。我的公司在入职之前完全没有收取任何制服费用，却要求员工在离职时收取一半的服装折旧费，工作两年以上的要求退还所有服装，则不再另外收取费用，没有退还的服装也要加收一半的折旧费。工作一年或是不满一年的，退换服装，还要收取一半的服装折旧费……请问这个合法吗

gm 已过期 2016-10-26 回复(5)

我离职半年，公司说我内部账目不清楚，现在找私人去查帐，我历年的账目都是在他们那里没有凭据，建立他们怀疑我的账目不清楚的情况下，我是否有权拒绝回答老板账目的事情，并要求通过立案审理部门进入查帐

ask20161028fi1 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，我之前是一名收银员，现在已经离职快十个月了，老板突然打电话讲账目不对，一口咬定就是我在职期间的项目不对！现在就只有小票单子但是也说明不了什么问题，我想证明清白该怎么办呢

ask20161031fjh 已过期 2016-10-31 回复(1)

ask20170126co7 已关闭 2017-01-26 回复(0)

饭店收银员一名，已离职半年，当时账一天一对，没有任何问题，现在说账不对，要求对账，请问下现在对账还有效吗？有相关的法律法规吗？

沐言か已关闭 2017-01-26 回复(0)