签订了五年的劳动合同，合同规定如果辞职，则五年内不得从事此行业

签订了五年的劳动合同，合同规定如果辞职，则五年内不得从事此行业。本人导游，我想知道此条款有无效力。还有如果被辞退合同条款还需遵守么？

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提问人：ask20170130ey3
提问时间：2017-01-30

劳动合同中写有劳动合同终止后两年内不能从事本行业或相关行业，如果真的合同终止，一定要遵守吗？劳动合同终止协议一定要签吗？（其中有些条款不能达成协定）不签会怎么样？

niyan_1 已过期 2010-06-13 回复(2)

你好，我是教美术的，前几月签了合同，现在要辞职，领导说合同上规定一年内不能在同地区从事相关行业，好像叫竞争什么，我想问下这个合同有法律效力吗？

ask201412113a6 已过期 2014-12-11 回复(4)

大家好，本人从事浴场行业签订了劳动合同但是想辞职他们不批准，可是合同只有对方有一份，也没教社保这算合法吗，而且自己身体也不好，得了慢性阑尾炎，也得了乙肝，乙肝能从事沐浴行业吗？请问，谢谢大家了

ask20150128zg5 已过期 2015-01-28 回复(2)

离职时公司要签订一份合同，里面写了3年内不得从事该行业，这样合理吗？

ask20150511wz6 已过期 2015-05-11 回复(3)

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业。可我们实制上是劳动关系，现在想离职自己干，算违约吗？

ask20150910fyk 已过期 2015-09-10 回复(1)

试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”，如果在试用期内正常离职，有离职证明，也没有签过聘用合同，协调有法律效力吗，甲方是否有权利要求赔偿。

ask20160312a7u 已过期 2016-03-12 回复(2)

您好，我在事业单位，签了五年合同，合同里面规定五年内不得离开辞职，可现在工作一年我想辞职，这个可以吗？

ask2016051185n 已过期 2016-05-11 回复(2)

辞职当天让我签订劳动合同和保密协议，协议五年内不得从事此类工作。压我半年工资。只发底薪，理由是怕客户跟我走了，这个合法吗？

ask20160613w0l 已过期 2016-06-13 回复(1)

签订了一个五年的合同，合同标注如果中途辞职，接下来的五年不得从事这个行业，请问这个有法律效益么

ask201701144xx 已过期 2017-01-14 回复(1)

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有，公司有没有权利不支付工资给员工？

ask201701205qz 已关闭 2017-01-20 回复(0)