我提前一个月辞职了，但是公司说要找到新人来才能给我走。我现在

我提前一个月辞职了，但是公司说要找到新人来才能给我走。我现在可以直接走吗

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提问人：ask201701278id
提问时间：2017-01-27

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公司规定需要提前一个月辞职，但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职，公司说这样要扣我工资还要作相应的赔偿这个合法吗？

ask20160330y1i 已关闭 2016-03-30 回复(0)

我们公司每个月18号发工资但是我现在10号辞职但是他们说辞职必须要提前一个月，不然没有上个月的gong z

ask20160510m0g 已关闭 2016-05-10 回复(0)

与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请，一个月后离开是否可以？从我提交申请之后开始算吗？如果

ask20160523u3a 已过期 2016-05-23 回复(2)

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

ask2016080610y 已过期 2016-08-06 回复(1)

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

ask2016080610y 已关闭 2016-08-06 回复(0)

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？

ask20160827td9 已过期 2016-08-27 回复(1)

本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走，公司做法是合法的么

ask20161104389 已关闭 2016-11-04 回复(0)

我按照公司规定提前一个月辞职，然后他们说现在还没找到人顶替我的位置，不让我走，现在要走他们一分钱不给我，我该怎么办呢

ask20161209qt2 已关闭 2016-12-09 回复(0)

我提前一个月以书面地形式向公司辞职，现在公司以没有找到人来顶为由，不批我该怎么办…

ask201612111pv 已过期 2016-12-21 回复(2)

您好，我想问一下，我们公司规定提前一个月辞职，但是现在要过年了，公司不给批，那我按照规定一个月后无论招到人没有都走，公司要支付最后一个月的工资吗

ask201612228c9 已过期 2016-12-22 回复(2)