相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在工厂上班,经理说我做事少,让我上五天八小时,我有加班打卡

我在工厂上班,经理说我做事少,让我上五天八小时,我有加班打卡,签工时,他可以不给我加班费吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20170125r8n
提问时间:2017-01-25
相关咨询

工厂两班倒上班12小时合法吗?有加1.5倍的班费。

工厂两班倒上班12小时合法吗?有加1.5倍的班费。

ask20150323ca5 已过期 2015-03-23 回复(13)

我在工厂上班因受伤还没恢复厂里让我去上班但只给我上五天八小时

我在工厂上班因受伤还没恢复厂里让我去上班但只给我上五天八小时 该怎么办

ask20150716190 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我们工厂搬迁车间为理由停产6个月期间只发柯桥区最低工资还要天天打卡上班8小时

我们工厂搬迁车间为理由停产6个月期间只发柯桥区最低工资还要天天打卡上班8小时。全厂员工一百十多人。搬迁后工厂已无法再容纳这么多人正常上班厂里也不说辞退部分员工就让大家死耗!实际是逼员工离职工厂不想补偿工人损失。请问该怎么维权谢谢?!

ask20160308qgq 已过期 2016-03-08 回复(2)

员工上班时间去厕所,工厂领导只让中休去,抓到就让写报告,然后不让人加班,上五天八小时制

员工上班时间去厕所,工厂领导只让中休去,抓到就让写报告,然后不让人加班,上五天八小时制。合理吗

ask20160320ehq 已过期 2016-03-20 回复(1)

我在工厂上班没做事领导打我旷工说连续十五天就开除我请问这算旷

我在工厂上班没做事领导打我旷工说连续十五天就开除我请问这算旷工吗

ask20160830uk9 已关闭 2016-08-30 回复(0)

你好。我在工厂上班打卡后受了工伤。请问我在治疗期间的工资是每天八小时算

你好。我在工厂上班打卡后受了工伤。请问我在治疗期间的工资是每天八小时算。还是跟之前加班一样得

ask20161227usa 已过期 2016-12-27 回复(6)

在工厂上班每天工作长达十二三小时,上周发现自己怀孕,现要求辞职回家养胎却遭拒绝

在工厂上班每天工作长达十二三小时,上周发现自己怀孕,现要求辞职回家养胎却遭拒绝,理由就是人手紧缺,且辞职申请我12月2号已上交。我该怎么办?

ask20170107r5a 已关闭 2017-01-07 回复(0)

本人曾在一小饭店打工五个月,因有事跟经理请假两个小时,继续回来上班时

本人曾在一小饭店打工五个月,因有事跟经理请假两个小时,继续回来上班时,经理要求扣除当天工资,因本人没同意被开除,第二天同妈妈前去要回工资,经理根本不理,开始躲避,我就跟着,结果出来屋子她诬赖我打她,让我带他去医院,现在都已三个月了工资也没给开,请问律师我该怎么办?

ask20170110eo5 已过期 2017-01-10 回复(1)

我在工厂上班公司是小时治 带每天有工作任务没做完让我义务加班

我在工厂上班公司是小时治 带每天有工作任务没做完让我义务加班合理吗

ask20170112klr 已关闭 2017-01-12 回复(0)

你好,我在工厂上班超过12小时没加班费。昨天在加班期间摔坏了公物

你好,我在工厂上班超过12小时没加班费。昨天在加班期间摔坏了公物。现在公司要我陪钱。

ask2017011954y 已关闭 2017-01-19 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏