相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

因员工工资晚三四天没结清,欠八千多元工资,员工私自将公司价值十万出设备在公司无人的情况下拿走

因员工工资晚三四天没结清,欠八千多元工资,员工私自将公司价值十万出设备在公司无人的情况下拿走,这怎样处理,谢谢

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20170124g07
提问时间:2017-01-24
相关咨询

公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗

公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗?工资一直是打在卡上的,在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百,而给出的理由是公司盈利很少,员工工资过高,也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息,也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释,他们有权利这样做吗?我需要怎样做

dududechengnuo 已过期 2011-08-17 回复(1)

您好!请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款

您好!请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款,这算什么罪?

ask20160126djh 已关闭 2016-01-26 回复(0)

您好,单位不发工资,员工私自拿走公司公章,财务章,法人章,法

您好,单位不发工资,员工私自拿走公司公章,财务章,法人章,法人印章是否犯法

ask20161111xs9 已过期 2016-11-11 回复(3)

公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发

公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发,说我们是一般债权人,得等到公司清算的时候发,我该相信他的话吗,

ask20161128t6g 已关闭 2016-11-28 回复(0)

公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发

公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发,说我们是一般债权人,得等到公司清算的时候发,我该相信他的话吗,

ask20161128t6g 已关闭 2016-11-28 回复(0)

公司私自克扣员工工资

公司私自克扣员工工资

ask20161128h6x 已过期 2016-11-28 回复(12)

公司拖欠员工工资,员工离职时把公款8000元私自带走

公司拖欠员工工资,员工离职时把公款8000元私自带走

ask20161202drp 已过期 2016-12-02 回复(2)

员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?

员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?手机盒子和发票算证据吗?

xuanyanga 已关闭 2016-12-04 回复(0)

房律师,您好!请问员工请假没批,私自不来上班四天,公司算自离

房律师,您好!请问员工请假没批,私自不来上班四天,公司算自离,可以不给予结算工资,符合劳动法规定吗?谢谢

ask20161224ubm 已过期 2016-12-24 回复(2)

如果老板没钱(真没钱,公司没进账)这种情况下,我们员工的工资

如果老板没钱(真没钱,公司没进账)这种情况下,我们员工的工资还有其它办法快速拿到吗拿到

ask201701070rh 已关闭 2017-01-07 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏