因员工工资晚三四天没结清,欠八千多元工资,员工私自将公司价值十万出设备在公司无人的情况下拿走
因员工工资晚三四天没结清,欠八千多元工资,员工私自将公司价值十万出设备在公司无人的情况下拿走,这怎样处理,谢谢
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗?工资一直是打在卡上的,在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百,而给出的理由是公司盈利很少,员工工资过高,也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息,也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释,他们有权利这样做吗?我需要怎样做
您好!请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款
您好!请问公司员工在没经公司同意的情况下拿走了公司1000多元货款,这算什么罪?
您好,单位不发工资,员工私自拿走公司公章,财务章,法人章,法
您好,单位不发工资,员工私自拿走公司公章,财务章,法人章,法人印章是否犯法
公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发
公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发,说我们是一般债权人,得等到公司清算的时候发,我该相信他的话吗,
公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发
公司面临破破产,拍卖设备给员工发工资,然后我们有10个人没发,说我们是一般债权人,得等到公司清算的时候发,我该相信他的话吗,
员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?
员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗?没有证据可以立案吗?手机盒子和发票算证据吗?
房律师,您好!请问员工请假没批,私自不来上班四天,公司算自离
房律师,您好!请问员工请假没批,私自不来上班四天,公司算自离,可以不给予结算工资,符合劳动法规定吗?谢谢
如果老板没钱(真没钱,公司没进账)这种情况下,我们员工的工资
如果老板没钱(真没钱,公司没进账)这种情况下,我们员工的工资还有其它办法快速拿到吗拿到