请描按摩店拖欠工资五六千，劳动节是否会管。述您要咨询的问题…

请描按摩店拖欠工资五六千，劳动节是否会管。述您要咨询的问题……在吗

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提问人：ask20170123x2e
提问时间：2017-01-23

我2015年9月11号主动离职，请问2015年9月15号是否应该领取工资。公司财务说要我下个月来领工资。若：有没有相关法律规定？

王英杰1993 已关闭 2015-09-17 回复(0)

你好，想咨询一下公司是否拖欠工资问题，公司2016年11月15日成立，我是2016年11月20日入职，在2016年12月20日发放工资日，有的同事已经发放工资，只有我们这些15号以后入职的员工没有发放工资，人事部通知我们上个月15号以后入职的工资一律在元月20日发放工资，想问一下这算是拖欠工资吗？

ask201612209c8 已关闭 2016-12-20 回复(0)

ask20170113ghs 已过期 2017-01-13 回复(1)

ask20170113ghs 已过期 2017-01-13 回复(1)

你好杨律师，我想咨询一下工资恶意拖欠问题，我在一家酒店上班一年了，当时应聘时说好的工资5000每个月15号发，没有签劳务合同，现在11月12月还有1月的工资都拖着没发，2个半月了也就是12500工资了，我想问问怎么办，我还在职，压力好大

chen654766 已过期 2017-01-13 回复(6)

你好，徐律师。我想咨询个问题，快过年了想回家过年，但是劳务总是拖欠工资，不给，今天拖明天明天拖后天的，我该怎么办？

ask20170113jcu 已过期 2017-01-13 回复(1)

你好，我想咨询一下，老板拖欠工资，打过劳动监察局电话，帮忙追回一部分，剩下的钱老板恶意克扣，再去劳动仲裁还可以吗？

ask2017011612b 已过期 2017-01-16 回复(3)

您好！有些问题想要咨询一下，私人老板拖欠工资，已有俩年，没有合同，没有欠条，该如何追回？都是一个村里的

ask20170121qc3 已过期 2017-01-21 回复(1)

ask20170122z15 已过期 2017-01-22 回复(1)

ask20170122ejl 已过期 2017-01-22 回复(1)