上班3个月没签合同,现在老板要裁员,请问我能得到多少经济补偿?
今年3月分有一个人给我打电话说他要安装工，我去应聘 老板让我去上班我就去了！工作了3个月后应为他的买卖进入淡季他想辞退我，现在用不着那么多人了！！《在半路找工作很难！而且在刚开始 给他 打工的时候 有好几个工作都找我 我当时都推掉了！现在用不着了就想辞退我 我又去那里找工作啊 现在其他地方现在都不却人了！家里有老婆孩子的！我该如何用法律要求赔偿！》老板在我没有去的时候他有两个安装工人！一个24岁经常和女朋友出去玩经常不上班！另一个爱喝酒！和多了就不想上班了！而且很懒！3天两头的告假！在3月分的时候我在找工作，他从其他人口中知道我的电话 给我打电话 让我应聘 我就去了！现在24岁的男孩要买房子要结婚了所以也不告假了！那个喝酒的也最近买上房子了！也开始好好的工作了！现在老板的生意进入淡季他提出解雇我！！他如果提前声明就用我几个月！当时知道的话！怎么也不给他打工！！
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿? 最好能给我详细的答案
我1994年进入锅炉厂做销售工作，2003后待岗在家至今，待岗期间未发生活费，2009年工厂转为房地产，公司给较低工资300元要求上班，我被迫提出解除合同，请问我能争取什么？1公司未给我应给的业务提成，2 待岗期间的生活费，3公司从1999年未交保险，4，我现在提出与公司解除合同能得到08年以前的经济补偿吗？年限如何算？5公
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在
本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第
请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！
我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。 合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。
请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？
我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？
在石场上班，没有签订劳动合同和保险，现在现在石场的合同到期解散了我们能得到什么补偿
我是2010年到深圳芙容石场做司机一职的，当时没有签捞动合同，并除了工伤保险外没有任何其他保险。现在他们石场的合同到期解散了。而他们石场是由两个股东合伙开的，我们开的车是其中一股东的，他们不承认我们是石场的司机员工，而说我们是私人的司机，说我们是没任何的经济补偿或者赔偿。只能是随按排到其它地方继续工作；
上班4个月没有签合同现在老板说这个部门现在不开了。我出了工资以外可以在要补偿吗？
上班4个月没有签合同现在老板说这个部门现在不开了。我出了工资以外可以在要补偿吗？
我在公司上班7个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
我在公司上班7个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿? 最好能给我详细的答案
