在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资

在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资，但是最后一个月的工资已经超出3天未发，我该怎么处理

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提问人：ask20170122jtu
提问时间：2017-01-22

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厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)

本人在一个工厂上班因个人原因想辞职，当初来的时候签了一年的合同，但是辞职书已经交了快一个月了厂里不给批，该怎么办？当初签合同不是我本人签的，只是主管拿了我的身份证去签的，这个算什么？

1372923836 已过期 2016-01-09 回复(3)

你好，我在镍网厂上班，现在因过敏不能干了，想辞工，但是厂里说要提前一个月打辞职报告，可是，我怕过敏严重不想去，但是厂里说我不上班就不发工资，我该怎么办

ask20160115ip4 已过期 2016-01-15 回复(3)

老板口头承诺的工资，未满一个月辞职了但是没有签劳务合同，发工资的时候老板没有发到当时承诺的相应工资，我应该怎样维护我相应得到的工资

ask20160617vrx 已过期 2016-06-17 回复(1)

你好，是这样的。我在厂里上班，有提前一个月辞职，可是到发工资的时候它却没有按我的保底工资算，也没有按一个月记件的数量算，就按我上班的那就好的件数给我算了工资，我该怎么样才能拿回属于我的工资？

ask201611021nv 已过期 2016-11-02 回复(1)

我想咨询您一件事，我在厂里面上班刚好一个月，什么都没签，但是我去上班的时候公司只口头承诺我保底工资，后来因公司产量销售不出去，放了一个星期的假，之后我就收到被辞退的信息，我想问下我去拿工资的时候，能拿到一个月的工资么？

ask20161130phh 已关闭 2016-11-30 回复(0)

合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满，现在13日到期只說发8天合理吗

ask20161212zf5 已关闭 2016-12-13 回复(0)

合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请，我提前打申请算违约吗？

ask20161229lrs 已过期 2016-12-29 回复(5)

你好，我在一家火锅店上班，提前一个月交的辞职报告，但是时间到了老板不发工资，说让我下个月来拿，我该怎么办

ask20170105tl9 已关闭 2017-01-05 回复(0)

我在一个代理商上班，从事司机，提前半个月辞职了，等发工资的时候老板要求去要之前的欠账，不要不给开工资，这样是合法的么？

ask20170119edm 已关闭 2017-01-19 回复(0)