单位强制要求转发朋友圈，不转罚款是违法的么？

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提问人：苏子
提问时间：2017-01-22

用人单位在下班时间要求劳动者从事某工作，并未通知当事人的情况下，出示罚单要求劳动者签字，劳动者拒绝签字，从而用人单位以通报形式在员工通道张贴，捏造事实，指名点姓，并显示“态度恶劣”“不服从领导”等侵害到公民的道德形象名誉的字眼对劳动者进行诽谤侮辱，劳动者是否可以以此上诉法院要求用人单位赔礼道歉，赔偿

wuchanjieji 已解决 2012-03-06 回复(4)

公司要求员工转发公司微信信息至个人朋友圈属于违法行为吗？

hehejlc 已过期 2015-03-08 回复(4)

关于学校强制要求换专业，并且作业不合格处罚款200元违法吗？

我是大一学生，高考后录取通知书明明是武汉职业技术学院电脑艺术专业，但是大一下后学院叫大家抢专业课，抢到什么就是什么专业，由于排队人数太多，电脑艺术专业课很快被抢满了，无奈学校强制分配我去了摄影专业。我毫无摄影相关知识。现在老师经常挑刺说我作业做的不好，要惩罚我，交200元罚款，并且说以后作业不合格都要

wsyzsfxq 已过期 2015-04-07 回复(3)

医院要求职工转发单位信息不转发就给扣工资或辞退违法吗？

ask20160507yr2 已关闭 2016-05-07 回复(0)

我朋友去西京学院推广一下自己的品牌，在广告栏贴了传单，被保安强制带去办公室要求交罚款

我朋友去西京学院推广一下自己的品牌，在广告栏贴了传单，被保安强制带去办公室要求交罚款，这个应该交吗，怎么办

ask20160510yid 已关闭 2016-05-10 回复(0)

单位强制性要求把公司的内容转发至朋友圈，将会不定期抽查，考核

单位强制性要求把公司的内容转发至朋友圈，将会不定期抽查，考核，请问能否拒绝，公司这样的做法是不合法，侵犯了个人权利吗？

ask20160611gin 已过期 2016-06-11 回复(1)

公司强制要求转发公司信息至朋友圈以便推销，不发还要罚款，属于

公司强制要求转发公司信息至朋友圈以便推销，不发还要罚款，属于侵犯隐私权么？违法么？

ask20160710q6q 已过期 2016-07-10 回复(1)

单位要求将相关公司内容转发至朋友圈，有时还要求转发次数。这次还要截图，推广其他好友和群里。甚至要求集体更换头像。这样做合法吗？

ask20161027zge 已过期 2016-10-27 回复(3)

在健身房上班，没有合同，单位要求，每天在朋友圈转发和单位有关内容

在健身房上班，没有合同，单位要求，每天在朋友圈转发和单位有关内容，每天加五个好友，辞职要将自己的微信号上交，否则罚款，这样合法吗

ask20170108yml 已过期 2017-01-08 回复(2)

单位强制要求转发朋友圈，不转罚款算违法么？

ask20170122hzi 已关闭 2017-01-22 回复(0)