请问我现在打辞职,申请10天后离职,单位有权要求接着离职吗
已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
请问我们单位给我们签的是见习期合同,要求离职的话提前一个月申请
请问我们单位给我们签的是见习期合同,要求离职的话提前一个月申请,但是我现在要提前10天走,单位说我是违约,要扣我的工资,请问我可以申请见习期合同无效吗?
现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
有签订劳工合同,没有提前30天提交离职申请,但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名,以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿? 那如果离职员工非财务人员,只是门店收银,是否能要求对每月盘点后的问
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
原单位离职申请提出满一个月,且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以
原单位离职申请提出满一个月,且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以不回去吗?
请问试用期辞职,单位拒绝,提交书面申请后,我自动离职,请问,
请问试用期辞职,单位拒绝,提交书面申请后,我自动离职,请问,我最多被扣多少工资呢?
你好,我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的,而现在要求我们和原先签约的公司辞职
你好,我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的,而现在要求我们和原先签约的公司辞职,换成劳务承揽的形式,请问我什么区别,我们该怎么维护个人权益,也是否可以拒签,谢谢
借用别人身份证进厂,现在厂里要求我离职,请问我有权要求厂里做出赔偿么
我是六年前借用别人身份证进厂的,工作六年间没犯过错。现在被厂里知道了,他们要求我离职。请问像这种情况,我能不能要求厂里给予经济补偿?
现在医院工作12.9号已提交辞职报告,1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案
现在医院工作12.9号已提交辞职报告,1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案,已开具调档函,但是单位已还未正式办理离职手续为由拒绝调档案,请问怎么办?