劳动纠纷。 我们是日资集团公司，现在要关闭。但是他们给我们的条件不同

劳动纠纷。 我们是日资集团公司，现在要关闭。但是他们给我们的条件不同。有的人提供工作，去其他集团内公司，解除合同赔偿。有的人工作到4月底，4月工资1.5倍，其他解除合同条件相同。有的工作3月底，其他解除合同条件同。公司这样是否合法？属于第三种情况的员工，可否提出质疑在原赔偿基础上要求更多赔偿。

劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？

劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？ 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书，但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿，如果不过来取判决书，就要用快递是方式邮寄过去，但是他们也说了一种可能，就是公司那边拒绝接收。 这样的

我们在陕西地方电力集团有限公司上了五年班，但是一直没签合同，现在让我们跟劳务公司签劳务派遣合同

我们在陕西地方电力集团有限公司上了五年班，但是一直没签合同，现在让我们跟劳务公司签劳务派遣合同，我们能签吗

我们的车辆是挂交江西一个公司的，但是他们现在一直不肯给我们办理过户手续

我们的车辆是挂交江西一个公司的，但是他们现在一直不肯给我们办理过户手续，有什么办法能让他们给我们办理过户手续？

公司领导现在只是安排一些杂活给我们干，没事做就发基本工资。但是不能履行合同所签定条件

公司领导现在只是安排一些杂活给我们干，没事做就发基本工资。但是不能履行合同所签定条件，我可以安劳动法那一条，可以申请劳动仲裁理赔？谢谢！

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，但是我现在是怀孕期间，怎么办

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？

我们公司每个月18号发工资但是我现在10号辞职但是他们说辞职必须要提前一个月

我们公司每个月18号发工资但是我现在10号辞职但是他们说辞职必须要提前一个月，不然没有上个月的gong z

我现在还要钱在以前的公司，上次去他们说要之前带我们的人带着我去领但是之前的人都没有在了

我现在还要钱在以前的公司，上次去他们说要之前带我们的人带着我去领但是之前的人都没有在了，如果我再去要，他们不给我可以报警吗？但是我还没有成年

保安公司没给我们签合同，压一个月工资，现在想离职但是他们不给办离职

保安公司没给我们签合同，压一个月工资，现在想离职但是他们不给办离职，应该怎麽办

你好，我们做为员工赢了仲裁裁决，但是现在收到公司在外地法院（公司注册地并非劳动地）对我们的上诉

你好，我们做为员工赢了仲裁裁决，但是现在收到公司在外地法院（公司注册地并非劳动地）对我们的上诉，现在我们除了应诉还有什么别的选择可以保障权益？