由于公司管理纷乱欺人 签订合同时不要我们写固定工资数 每月工资数目相差很远 故本人不愿意继续做下去想换个单位 合同到期后能否向公司要求给予经济补偿金 如失业是否属于非因本人意愿中断就业的呢 不予以失业金领取呢
我在昆山上班,马上合同就到期了,但是我不愿意再续签了,有人告诉我可以领到失业金,但是要公司不同意续签的才有,所以我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗?
本人是08年10月13签的合同,到今年10月13号就满约了,但是今天手骨折受伤了,我不愿意续签合同的话会得到经济补偿吗?谢谢。
我在无锡单位已经5年了[2007/2012],我和单位都缴纳各项养老保险;现在合同快到期,本人不续签合同。请问我可以支取到失业金吗?
我和单位的合同到期了,不想再和单位续签,失业保险已经缴纳三年,请问我是否能够领取失业保险金?
我和单位的合同到期了,不想再和单位续签,失业保险已经缴纳三年,请问我是否能够领取失业保险金?
本人2008-5-25到2012-5-25合同到期因公司提高我工作量,工资不加,本人不续签能拿到失业金吗?
由于公司管理纷乱欺人 签订合同时不要我们写固定工资数 每月工资数目相差很远 故本人不愿意继续做下去想换个单位 能否向公司要求给予经济补偿金 如失业是否属于非因本人意愿中断就业的呢 不予以失业金领取呢