我父亲是1996年在一事业单位做保安工作,一做就16年,这之间只签过二次劳动合同,一次在1996年,一次在2008年(新劳动法实施),但两个合同的公司名称不一样,1996年之前没有购买社保,2008年后才开始购买,现在公司说要裁员,离退休年不到4年了,请问可以要单位把之前的社保补缴吗?还有如果辞退,可以拿到多少补偿款?要提供一些什么材料??
劳动纠纷请帮忙解答：工作半年没签劳动合同，未购买社保，2011年3月31日下班时间，领导口头通知辞退
4月1日工作交接，到劳动监察大队立案，要我让公司出书面辞退通知书，老板也答应给辞退通知书；4月2日办理离职手续后，老板并未出示书面辞退通知书，于是当天下午又到劳动监察大队投诉，办事人员亲自打电话给人事部，问其是否开除（报我姓名），对方回答是肯定的，然后劳动监察大队让我回公司拿书面通知，老板找我谈话，当时
我于2008年11月入职广州一家公司,公司规模:员工2000多.公司未给员工买社保,(只有几个主管买了).我做了已快三年,现公司怕员工闹事,突然说要从下月9开始给员工买,以前两年多没买坚决不会给员工补.我要怎么办?
我司员工9月9日因身体突然不适需马上住院观察，因不能确定何时能正常上班，先暂定请假时间为9月9日至9月31日。在国庆假期过后，公司多次与该员工联系沟通最终上班时间，但因手术后需再休养，该员工以短信通知再请假，时间为10月1日至10月31日。但因为该员工作为前线工作人员，该职务不能长期空缺，经过行政人员与部门经理沟
我是一名劳务派遣工，在公司做清洁，工作已经两年多，用工单位和派遣单位均没有给我购买社保，请问，是否可以在劳动局告用工单位和派遣单位。
我于09年11月进入公司，3个月后签订劳动合同。现在已经2年多时间，公司一直没给我们购买社保。2012年公司准备开始给我们购买社保。但要求我们写申请，才购买，否则不于购买。员工自愿不买的也要写申请。但两份申请上都要有如果违反公司制度和管理安排，都是要承担违约责任，要将公司当年承担的社保部分作为违约金赔偿。这个
请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也
我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的
您好，我是一名在校大学生。由于政府征收了我们镇的土地，给我们办理了社保。但就业后一般单位会给买社保。那么这两份社保是否就是买重了，还是说可以将政府给购买的社保转入单位？我是否有必要将政府出资购买的社保买断，那一种更实惠？谢谢了。
以下为合同条约的内容，请问此合同具体的含义是什么？ 声 明 书 本人 （） 姓名 （） 性别 （） 身份证号码：（），在此郑重声明：本人在xxx有限公司，工作期间，自愿选择不在xxx有限公司参加社会保险，而是选择由远利公司统一购买的太平洋团体人身意外伤害保险，远利公司每月另行支付人民币50元作为本人
我与2011年10月到北京一家公司上班，在此期间公司一直未签订合同，购买社保。2012年2月我因病住院花费医药费3万元。当时公司垫付了5000元，在我回家休养期间公司要求我支付公司垫付的5000元。然后我就向公司提出要求补偿我住院社保支付范围的医药费。公司就拒不支付，还说我在住院前就自动离职了，我可是从公司办公室直接去
