您好，在单位腰部受伤，现在无法适应单位工作量，长期病假，单位劝退我

您好，在单位腰部受伤，现在无法适应单位工作量，长期病假，单位劝退我，我能有经济补偿吗？

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提问人：ask20170119fvc
提问时间：2017-01-19

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您好，我想请问一下，我10月份在单位摔伤腰部，现在一直在休病假中，单位通知已认定工伤，但只认定半个月的工伤假，其余的假期都按病假算，这个合理么？我已在单位工作8年了。

ask20151118o47 已过期 2015-11-18 回复(3)

您好，我现在是浦乳期产假过后应为腰疼不能工作一直歇病假，现在医期满单位让我做复工鉴定，如果鉴定我可以工作就要上班，如果不上班就按旷工处理，我签订的是无固定期限的合同，这样合法吗，他可以开除我吗会给我赔偿吗

ask201512035tr 已过期 2015-12-03 回复(2)

您好，想咨询一下，怀孕二个月期间反应太大无法正常工作，现在上海可以回老家休病假到小孩出生吗，按时寄病假给上海单位，請问合法吗？謝謝!另外公司跟我协商赔偿问题，請问公司补偿多少合适？

ask201602288hh 已关闭 2016-02-28 回复(0)

王律师您好，我怀孕七个月后单位调整了我的工作岗位，现在工作量不满，请问，在这种情况下，可以扣除相应的绩效工资吗？

ask20160418h6t 已过期 2016-04-18 回复(3)

您好，我左手中指在工作期间受伤了，现在单位要求我上班我手手还没好我该怎么办

ask20160427s81 已过期 2016-04-27 回复(1)

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ask20160714o3c 已过期 2016-07-14 回复(4)

您好，我是劳务派遣单位工作的，现在因自身有病无法工作需要修养一段时间，我现在想知道我可以请多久病假都需要我做什么？

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您好，单位上班工作受伤，单位未报工伤，至今已两年多了，现在单位也不给解决，我应寻求什么途径去解决,

ask20161123izj 已过期 2016-11-23 回复(12)

律师您好我在单位己工作10年是长期合同。两年前给我调过岗，现在说我工作能力差达不到领导要求。领导让我辞职，同意赔偿10个月工资，我这种情况符合劳动法中双倍赔偿的条件吗？

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朱律师您好！我在一家私企单位工作，腿部受伤现在还在恢复中，想问一下，像这种情况处理能给多少钱？韧带断裂，加骨折

ask201612309lt 已关闭 2016-12-30 回复(0)