在单位和同事打架，单位扣一月工资是否合法，是否可以解除合同要

在单位和同事打架，单位扣一月工资是否合法，是否可以解除合同要求单位赔偿？

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提问人：ask20170119l51
提问时间：2017-01-19

我现在单位采用综合计时制，拿月薪，每月休四天，能拿到加班工资吗、合同是否合法？要解除怎么办，失业险以交五年？

ask20150126mi3 已关闭 2015-01-26 回复(0)

2012年12月13日入职，合同签订时间是从 2013年1月1日开始，期限为3年。担任前台一职（实际是前台/课程咨询/客服/等 ......多重职务），单位有独立法人。劳动合同于2016年1月1日期满。期间有涨薪2次，但没有书面签订协议。在合同到期前一周有微信提醒续签，老板微信回复同意在（实际工资）基础上再上涨200元，增加一个月

sophie071029 已过期 2016-09-02 回复(1)

合同执行期间单位是否可以自作主张的降工资？

ask20161010g44 已过期 2016-10-10 回复(2)

签订了劳动合同，但不给涨工资，可以解除合同么，合同直接写的一月给多少钱

签订了劳动合同，但不给涨工资，可以解除合同么，合同直接写的一月给多少钱，并没有写调整工资

磊磊已过期 2016-10-27 回复(3)

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期，而且已在本公司工作9年，再签合同属于签署长期合同的。谢谢！

ask201611172he 已关闭 2016-11-17 回复(0)

用人单位拖欠工资，我想解除合同，这样可以获得工龄赔偿吗？

在公司工作近8年了，但近几个月总拖欠工资，并且工作压力也大，做得也不开心了，想解除劳动合同，请问我可以获得工龄赔偿吗？

pengdwj 已过期 2016-11-18 回复(7)

单位以年终考评结果不合格为由解除孕妇合同是否合法？

我老婆是一名机关单位编外聘用人员。今年12月合同到期。单位在12月举行了年度考评，结果显示我老婆考评不合格，并将考评结果公开公示了。但是我妻子目前已经有了4个月的身孕，单位却以我妻子不胜任该项工作为由要求解除合同，不再续签下一年度合同。请问单位这样解除怀孕职工合同的做法是否合法？我妻子是否可以主张继续签

215283485 已过期 2016-12-09 回复(5)

用人单位在合同期未满时单方面与劳动者解除合同是否合法？

2008年－2011年我是在金车工作，但在2011同年—2016在龙铁服务大队工作，现在龙铁要在合同未满时与我解除合同，现在我有几个问题要咨询。1.可以申请经济补偿金？2、因为以前在另一个企业工作，如果这次要解约，我能申请多长时间的失业保险？由谁来为我们申请？3、除了经济补偿金我们还可以申请什么？4、如果不想与之解除合

王莉楠已过期 2016-12-17 回复(2)

单位5个月不发工资，我提出解除合同，被告知要扣除培训费和保险费，合法吗？

单位5个月不发工资，我提出解除合同，被告知要扣除培训费和保险费，合法吗？我该怎么要薪水？

qq15026101138 已过期 2016-12-21 回复(3)

在中国石油单位买了一套房，只有买卖合同，但是没有房产证，现在房子要拆迁。是否可以享受到拆迁的合法赔偿

中国石油国家单位，因个人是其中的员工，之后买了中国石油单位内部房屋，只有买卖合同。现在要拆迁了，没有房产证，本人是否可以享受到合法的赔偿？

LXM111 已过期 2017-01-18 回复(1)