生育险没交够一年领取不了生育津贴，可以向工作单位要产假工资吗

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提问人：ask201701192p4
提问时间：2017-01-19

ask20150902buy 已关闭 2015-09-02 回复(0)

公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保，正常缴纳后，如发生上班月天数不足15天，取消购买社保，次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工，公司采取停薪留职处理，这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付？

宁静致远001 已过期 2016-04-12 回复(1)

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

ask2016111092e 已过期 2016-11-10 回复(5)

ask2016111412r 已过期 2016-11-14 回复(1)

产假工资和生育津贴能同时领取吗？我同事是领了工资又申请津贴的，从11月份我开始休产假就没发工资了，公司说产假期间没有工资了，休完后领生育津贴，那是不是说我就少领几个月的工资了？

大眼睛已过期 2016-12-11 回复(1)

流产了，生育津贴打到单位了，我没休产假，照常上班，单位打到我卡上时扣了半个月的工资，没有全额把生育保险报的钱给我，单位这样做对吗

ask20161219xgf 已过期 2016-12-19 回复(1)

ask20161224hbg 已关闭 2016-12-24 回复(0)

产假期间单位发了工资，生育津贴下来后单位不给员工了，我说选生育津贴，单位说选津贴的话我要倒交钱，那么请问扣除工资的时候我要承担单位缴纳住房公积金、养老保险等部分吗？急！谢谢！

ask20161229w7w 已过期 2016-12-29 回复(1)

因生育休产假期间，单位工资照发，生育津贴归单位还是个人。政策依据？

ask2017011010a 已关闭 2017-01-10 回复(0)

ask20170111aaz 已关闭 2017-01-11 回复(0)