你好，我产假快到期了，因为没人帮忙带宝宝，不能回去上班，公司

你好，我产假快到期了，因为没人帮忙带宝宝，不能回去上班，公司会要回之前产假工资吗？

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提问人：ask20170118hse
提问时间：2017-01-18

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你好，我的产假快到期了，公司要求我回去上班，可我宝宝还小，不能回去上，怎么做才能让公司辞退我

ask20160203a62 已过期 2016-02-03 回复(1)

你好，我产假到期，但是想晚一点回去上班，公司不答应给假，公司可以辞退我吗，我们公司有规定旷工三天解除劳动合同，我想问哺乳期不是受法律保护吗，也能辞退吗

时光荏苒已关闭 2016-10-19 回复(0)

您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职您好，我是10月份休病假，11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险，包括企业上交的部分。请问这样合理吗

ask201611232wg 已过期 2016-11-23 回复(2)

你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗

ask2016120181u 已过期 2016-12-05 回复(4)

你好，合同到期公司撤走不能续签，也不给补偿，理由是有别的公司接手说我们能继续上班，这样对吗

ask2016120181u 已过期 2016-12-05 回复(5)

ask201612165o7 已过期 2016-12-16 回复(4)

你好，我想咨询下生育报销的事情，我在公司上班一年多，今年9月份生的宝宝由于提前休了2个月产假，公司让后补3个月保险，交到1月底结束，说报销钱下来直接打给我，当时就签了离职单，如果钱下来公司不打给我算违法吗？

A 梅梅已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好，跟公司签订了劳动合同，但因为我在家生病了回去上班，公司不想用我，想辞退我。公司给我交了失业险说是我可以领取失业险。请问这样公司可以不赔偿我了么

莫莫已过期 2016-12-31 回复(1)

哺乳期能被旷工开除嘛？由于带小孩产假后不能回去上班，公司要旷工开除我

ask201701082g1 已过期 2017-01-08 回复(2)

您好我想请问公司只给90天产假，如果到期不回去上班就不投保险，剩余两月的生育津贴也不能领取，这种情况可以劳动仲裁么

ask20170109b5o 已关闭 2017-01-09 回复(0)