你好，我想咨询下，过年提前2天请假，厂里不批，写了请假条，厂里说走了就旷工处理

你好，我想咨询下，过年提前2天请假，厂里不批，写了请假条，厂里说走了就旷工处理，我有没有什么办法维护自己的权益，难道要请假，领导不批就没有办法了吗。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170117j49
提问时间：2017-01-17

相关咨询

你好，厂里不让我提前回家过年，请假也不给，他说请假就没工资拿了。全部扣，我该怎么办

ask20160117fyt 已过期 2016-01-17 回复(1)

你好，我想咨询一下，就是我年前提前几天请假回老家，就是领导不愿意批给我，他们说我要是走那几天就算我旷工，我过了年来上班了，他们不让我做了，直接把我辞了，但是我一月份的工资，一个整月的工资到现在都没有给我打，我去找老板，他就一直推推推不给我，我们是每个月的月底也就是三月一号发工资，都给我推到今天都不给

ask20160314inl 已过期 2016-03-14 回复(1)

你好，我提前一个月办理离职手续，但是在最后两天我没去上班，旷工处理

你好，我提前一个月办理离职手续，但是在最后两天我没去上班，旷工处理。公司已经扣了我这两天旷工的钱，但是它还把我的绩效全部都扣了，我原来想找法律仲裁，但是又觉得即使它不以我旷工为由扣绩效，也会以其他理由扣绩效，我想问问如此有什么解决方法

ask20160510biu 已过期 2016-05-10 回复(1)

律师你好，想咨询一下，家人在下班路上出车祸身亡，家人是提前请假下班

律师你好，想咨询一下，家人在下班路上出车祸身亡，家人是提前请假下班，请问这样用工单位是否能给家属做些赔偿？有劳动合同

ask20160804gea 已过期 2016-08-04 回复(2)

合同规定未先请假，按旷工处理。二天旷工开除，我一天生病未事先请假，可我有医院开的假条病例

合同规定未先请假，按旷工处理。二天旷工开除，我一天生病未事先请假，可我有医院开的假条病例。第二天我有事请事假，找人帮我请假，对方忘了。我当天下午去公司说明情况。可公司以我二天旷工为由开除。我告他能赢吗？

ask20161010861 已过期 2016-10-10 回复(1)

你好邓律师，我想咨询一下，我受工伤五个月了，厂里有工伤保险到现在还没给处理赔偿问题

你好邓律师，我想咨询一下，我受工伤五个月了，厂里有工伤保险到现在还没给处理赔偿问题，我该怎么办