不服从单位再次安排更远地方的工作，因为上次服从给自己造成了身体上的伤害
不服从单位再次安排更远地方的工作，因为上次服从给自己造成了身体上的伤害！该如何维权
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班
单位安排工作长期超量，造成员工身体受到伤害，单位领导要负责任吗？
请问律师： 单位安排工作超量。领导明确讲，这是临时工做的，现在不想请人做了，让我做，也就是我自己是有自己的份内工作的，但是领导的意思是我做了我自己的工作外，还要做临时工的工作，长期的有几年的时间了，结果造成当事人我现在身体有伤害，现在连腰都弯不下去了，腰间盘突出。我认为若我是只做自己的工作造成的
单位安排工作长期超量，造成员工身体受到伤害，单位领导要负责任（法律责任）吗？
请问律师： 单位安排工作超量。领导明确讲，这是临时工做的，现在不想请人做了，让我做，也就是我自己是有自己的份内工作的，但是领导的意思是我做了我自己的工作外，还要做临时工的工作，长期的有几年的时间了，结果造成当事人我现在身体有伤害，现在连腰都弯不下去了，腰间盘突出。这完全是由于长期疲劳造成的，我实际工
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了，请问单位还能有多少钱一个月发补偿
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了
你好，我是04退伍军人，带伤残退伍地方也安排工作了，因为单位工资低所以离职外出打工了，请问单位还能有多少钱一个月发补偿
单位不安排工作，叫我自己找项目，又不发工资，三个月后算旷工解除了劳动合同
单位不安排工作，叫我自己找项目，又不发工资，三个月后算旷工解除了劳动合同，应该怎样维扠
工伤六级、身体恢复、单位不安排工作、单位以难于安排工作只给最
工伤六级、身体恢复、单位不安排工作、单位以难于安排工作只给最低工资
工伤六级、身体恢复、单位不安排工作、单位以难于安排工作只给最
工伤六级、身体恢复、单位不安排工作、单位以难于安排工作只给最低工资
工伤六级、身体恢复、单位不安排工作、单位以难于安排工作只给最
工伤六级、身体恢复、单位不安排工作、单位以难于安排工作只给最低工资
