我处在试用期，我想辞职可以拿到工资吗？但是单位方面也可以说我

我处在试用期，我想辞职可以拿到工资吗？但是单位方面也可以说我不符合公司标准拒绝支付工资？那该怎么办

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提问人：ask201701178qe
提问时间：2017-01-17

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你好，我在酒店上班的，但是我没办辞职手续就走了可以拿到工资吗

ask2016032201h 已过期 2016-03-22 回复(1)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

你好，请问在试用期离职可以拿到工资吗？可我所在的单位说没有工资

你好，请问在试用期离职可以拿到工资吗？可我所在的单位说没有工资，理由是他们公司规定的

ask20160508t0u 已过期 2016-05-08 回复(2)

就刚才你给回答的，单位赔偿双倍工资，那我可以不等30天，直接辞职吗？没交社保但是单位交了公积金

就刚才你给回答的，单位赔偿双倍工资，那我可以不等30天，直接辞职吗？没交社保但是单位交了公积金。

ask201607252pj 已过期 2016-07-25 回复(2)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)

试用期差不多两个月还是没有签合同是不是可以马上辞职并且能拿到工资

到一家公司工作，主管口头说试用期一个月，然后我就开始到公司，从7月15日开始工作到现在，差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职，但该主管说离职要提前一个月申请，一个月内没有找到人交接就不能离职，否则没有工资。满一个月不管找不找到人都可以走，7.15—8月15天的工资扣了押金500，会不会就不给了。我

mrqingzhuang 已过期 2016-08-26 回复(3)

我想问下，试用期辞职可以拿到工资吗

ask20160827egc 已过期 2016-08-27 回复(1)

你好。试用期没有提前三天辞职可以拿到工资吗？

在使用期内加班没有加班费，一周也没有假日，所以我在那家厂里面做了20多天就走了，现在想拿回我应得的工资，找了劳动局当时劳动局说了要扣百分之20工资，但是好像没用，很久了也没有给回复。

yang122717372 已过期 2016-10-10 回复(2)

试用期没有提前三天辞职可以拿到工资吗？

在使用期内加班没有加班费，一周也没有假日，所以我在那家厂里面做了20多天就走了，现在想拿回我应得的工资，找了劳动局当时劳动局说了要扣百分之20工资，但是好像没用，很久了也没有给回复。如果仲裁解决用上面说的理由是不是可以拿回全部工资，还有走仲裁解决这几天的油费过路费是不是也可以让对方承担？

yang122717372 已关闭 2016-10-15 回复(0)

没有书面工作证据，但是工作半个月没有拿到工资，可以维权吗。辞职主任是同意的

没有书面工作证据，但是工作半个月没有拿到工资，可以维权吗。辞职主任是同意的。但是不给钱

Don't . 已过期 2016-11-18 回复(3)