在合同上的第二行，甲方，乙方公司名称都是电脑打出来的，但是下方的乙方签字（盖章）盖的章却不是上面的乙方公司名称，请问这个合同有效吗？
请问与公司签订劳动合同时，只有人事部主任在合同上签字，并且加盖了人事部的印章，这份合同算有效吗？
我是一家国企正式职工由于亏损被例为政策性破产，我达不到退养条件是属卖断工龄这一块，政府交由一地产公司托管，聘用我们这部份人就业，到现在工作已4年多了 ，间期签过三次劳动合而公司名称都不同，现在合同到期了我能得到赔偿吗
公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果
公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果不干有经济赔偿金吗?
合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位
合同到期没续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我
公司签订的劳动合同书原有（现有）单位名称发生变更，合同在法律上有什么不同。
2003年服务至今，因涉及签订无固定期劳动合同的问题，所以原单位新订立的劳动合同用人单位名称发生改变，使用原公司其它注册公司名称。
如合同上和增值税发票公司名字不一样，那售后不维修是否可视为供应商违约？
零售商有没有开票的权利？如合同上和增值税发票公司名字不一样，那售后不维修是否可视为供应商违约？本人代替公司买了2台，是一家零售商，因为该零食商说不能开具增值税发票，叫其一家供应商代为开票，并且我与该零售商签订已买卖合同，可是财务说开发票公司名需与合同上名字一致，如果发生纠纷，是不是我方会败诉？
公园原来在南京叫南京某某公司现在公司搬到苏州叫苏州某某公司名称内容经营项目都没有改变当时我们签订的南京合同还没到期，公司人事让我们全体员工自动辞职，签订苏州合同，但是没有告知我们要注明什么，现在公司裁员只认我们苏州合同的工龄。公司是否违反劳动合同法，我们怎么维护自己的权益。 工作地点没变，只不过原来
我在报纸上找了一家ktv应聘保安，去面试时说通过了，但交了一百元什么押金，然后给我一个ktv地址，ktv的经理又说先让我去某保安公司培训，于是被带到那家保安公司，干了几天我问清很多同事也是以培训的名义招过来的，那ktv也不再联系我，于是我就在保安公司干下去了（它口头上认可你但没合同没保险），干了一个半月我写了辞
