员工离职工资是不是应该全部结清

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提问人：ask20170115v3x
提问时间：2017-01-15

企业辞退员工是不是该把工资全部结清

ask20151226yjg 已过期 2015-12-26 回复(1)

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠，我没办法就在公司群里发了跟经理的聊天记录，因为里面都是家长，想他们帮帮我，可是公司说要起诉我，我该怎么办，我没有公司的劳务合同，半年了也不给签

ask20160426bpx 已过期 2016-04-26 回复(6)

公司原来是拖一个月发工资的，到现在有批员工离职了，想要全部把工资结清

公司原来是拖一个月发工资的，到现在有批员工离职了，想要全部把工资结清，公司按照原来的发可以嘛

ask20160503aho 已关闭 2016-05-03 回复(0)

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清，但是，由于计资员大意，在工资表中又结算了一次工资，金额3000左右，已于7月1日打到他卡上，现在公司要扣计资员3000的工资，计资员向该离职员工讨要，但是打他电话不接，信息也不回，请问，计资员可以单方面起诉他不当得利吗？还是要以公司

ask20160810nib 已过期 2016-08-10 回复(5)

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清，但是，由于计资员大意，在工资表中又结算了一次工资，金额3000左右，已于7月1日打到他卡上，现在公司要扣计资员3000的工资，计资员向该离职员工讨要，但是打他电话不接，信息也不回，请问，计资员可以单方面起诉他不当得利吗？还是要以公司

ask20160810nib 已过期 2016-08-10 回复(5)

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？

心愿已过期 2016-10-29 回复(2)

我现在在宝山一家企业上班。常年出差的那种。现在想要离职。请问单位是不是应该在离职当天结清工资

我现在在宝山一家企业上班。常年出差的那种。现在想要离职。请问单位是不是应该在离职当天结清工资。如果不结清。应该什么时候结清。因为之前同部门同事离职。公司会拖着不发。我现在很担心这种情况发生

ask20161102lyy 已过期 2016-11-02 回复(4)

员工当天走是不是应该当天结清工资

ask20161103xar 已关闭 2016-11-03 回复(0)

正常离职是不是应该工资一次结清

ask201612034p1 已过期 2016-12-03 回复(1)

您好，我想咨询一下员工申请离职企业同意是否应该当时结清工资

我怕黑怎么办？已关闭 2016-12-12 回复(0)