劳动赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询

我自2004年进入公司以来.每月只让休2天.按劳动法38条规定每周至少休1天.我应该怎样维权.谢谢

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提问人：1575989487
提问时间：2012-06-01

劳动合同并未到期，公司市内搬迁，劳动合同法中可有规定，是否给予赔偿？可有强制性

xingsf_2008 已过期 2012-05-21 回复(8)

请问劳动合同到期厂里没有续签在我提出续签厂里还是没有续签因为没有合同我口头提前1个月走现在我离开了我能得到什么赔偿金 ( 一年1个月赔偿）我还需要做什么请尽快给个答复我在此先谢谢了

lijiping 已解决 2012-05-21 回复(5)

企业拖欠职工劳动报酬后，该职工已经提出辞职和相关赔偿要求，其中有赔偿精神损失费的一款，该职工应该得到精神损失费吗，如果有，如何计算精神损失费？

陈泰东已解决 2012-05-23 回复(1)

我是2005年进这个公司工作的，今年2012年公司要从杭州搬迁至重庆，我们不想去，公司要不要赔偿我们？公司说要按照2008年新劳动法赔，我们之前的要怎么办啊，我们要怎么维护我们的权益啊

过奇荣已过期 2012-05-24 回复(5)

2011年在矿上出的工伤鉴定等级为8级现在劳动合同已经解除了就是不给处理请问我要怎么办矿领导就给一个答复就是要等统筹地区的平均工资请问枣庄地区的平均工资是多少啊像我这样的案例大约能赔偿多少钱

45146 已过期 2012-05-27 回复(4)

家人因在劳动中受伤，左手臂多处骨折，但是出院后没有开诊断书与病历本，诊疗卡已经丢失，可以说没有太多有利的依据，如果动用法律权威能否得到赔偿，胜率多少？

xiaofeng990729 已过期 2012-05-28 回复(3)

家人因在劳动中受伤，左手臂多处骨折，但是出院后没有开诊断书与病历本，诊疗卡已经丢失，可以说没有太多有利的依据，如果动用法律权威能否得到赔偿，胜率多少？

xiaofeng990729 已关闭 2012-05-28 回复(2)

在农村，我雇了一个人干点灵活，此人在干活时突发心脏病死了，请问我该不该赔偿，赔偿标准，相关法律依据

AjP7957 已过期 2012-05-31 回复(3)

我在现单位工作思念，一直没有签订劳动合同，如果我被现在这个单位辞退了，我可不可以像他们索要赔偿，如果可以我该怎么计算

daoge184 已过期 2012-06-01 回复(1)

非全日制用工劳动报酬结算支付周期为一个月的，可以要求赔偿吗，如何赔偿？非全日制用工劳动用工超过何临界点算加班，加班工资按什么标准发放呢？

hua885238 已过期 2012-06-01 回复(1)