由于工种变换提出辞职申请，老版嫌用词不当直接辞退，工资怎么要

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提问人：ask20170114m8v
提问时间：2017-01-14

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

11月8日旷工并写辞职申请，11月12日直接走人了，公司现在扣我上个月工资720元，并且这个月工资不发了，加班工资也不发了

ask20161128j2b 已过期 2016-11-28 回复(1)

没签合同 10个月了，总是拖欠工资，准备辞职，申请双倍工资需要怎么做？工作在张家口公司在石家庄。

错覺已过期 2016-12-02 回复(3)

我去年4月旧被单位辞退我辞职申请书写内部原因提出辞职去法院起诉告时效我能要回|年09个月合同补偿金吗

ask2016120316f 已过期 2016-12-04 回复(1)

我在一家火锅店上班，由于要过年了不想做了，和老板提前一个月提出辞职申请的，没有写辞职信，但是老板的意思是招到人就让我走，招不到人就不让我走，并且明年还要来给他上班，不然压的半个月工资就不发，我该怎么办

ask20161210nwq 已过期 2016-12-10 回复(1)

辞职的时候，领导说不要工资就可以直接走人，我想要回工资，怎么办

ask20161214a9z 已关闭 2016-12-14 回复(0)

我在一个电子厂里上班没签劳动合同是临时工由于工资低，提出辞职到一个月了，今天问经理说缺人年前不给批，但是现在不想干的话就走会扣钱吗？

ask20161224uml 已过期 2016-12-24 回复(3)

快过年了，家里有事要求回去，提出辞职书面申请老板不批辞职！一个月后不给工资能不能去劳动局告他们！

ask20161224uju 已关闭 2016-12-24 回复(0)

在没有签劳动合同的情况下，提出辞职多久可以走了，如果遇到扣押工资不发又该怎么解决了，该怎么证明劳动关系了，

ask20161227y7c 已过期 2016-12-29 回复(5)

上班四年了没有签过劳动合同，由于腰扭伤了，看病回来老板把我辞退了，我能不能申请仲裁赔偿双倍的工资。

ask20161206208 已过期 2017-01-02 回复(4)