左手粉碎性骨折,治疗出院后一个多月,公司按照城市最低标准发放,与以前工资相比差几倍,如何办?
工伤住院停工留薪期,工资按什么标准发放,治疗结束后工资如何发放?
我是大型国有企业,职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间,按国家工伤管理条例规定,应按受伤前12个月平均工资发给我,请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗?
律师您好!我是8月2号进的厂,在11月10号上班的时候被同事操作推台锯,板件反弹打到我脸上,脸上疤痕还没有恢复好,神经已经损失了,我自己去到市人民医院看了,医生说没有办法治,现在还在弄牙齿,所以有两个月没有上班了,,12月30号要发11月份的工资,但是他只按照1320元/月的标准给我发,原来我进厂的时候谈的工资底是3
我是计时工资,公司对我们的计时工资分割成好多块,基本工资 补贴 岗位工资,我的工资构成日工资=50元(基本工资) 30元(补贴) 40元(岗位工资),当我工伤住院期间,公司只发给我工伤工资是基本工资的一半,每日按25元发放,且一个月只算25天,合理吗?
各位律师: 您好:我在郑州一家公司,去年因工伤造成头部颅骨‘骨折 现在厂里按最低标准给我开工资这样合法吗 我们原来是计件的 一月工资都在两千以上。